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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

请假 3 个工作日及以上,需至少提前()申请,由其直接上级和人力资源部门审核、隔级领导审批后方可休假。(分值:)

A.1天

B.2天

C.3天

D.4天

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C、3天

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第1题
以下说法正确的是()
A.OMS系统在次月 11 日零点关闭上月考勤,及时关注并处理异常考勤情况,10号之后通过的考勤,加班审批流程不再生效。 微信考勤:次月1号锁定上月考勤信息 微信考勤必须与OMS考勤保持一致,若有差异,待客户确认之后进行补发或者扣款B.员工因某种原因无法正常打卡时,可以让别人代打卡C.请假在 5 个工作日以内,需至少提前 3 天申请;超过 5 个工作日,需至少提前 2 周以上时间申请。请假必须客户&直接上级审批同意D.实行客户侧和佰钧成双向打卡,两者缺一不可
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第2题
会议组织部门应提前()个工作日通过公司邮箱发布会议通知,参会人员不能按时参会,至少提前()个小时向直接上级请假,会议结束后()个工作日内,由会议组织部门整理会议纪要

A.2 1 2

B.3 1 2

C.2 2 2

D.2 1 1

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第3题
如员工需请假,1天以内的,至少提前1个工作日进行申请()
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第4题
系统中增设广促品库房代码的单位,需至少提前()个工作日将新配置的代码反馈物流管理部运输管理科

A.2

B.3

C.4

D.5

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第5题
关于请假说法,以下正确的是()

A.请假1 天以内 至少提前1个工作日申请

B.请假1 天以上 至少提前3个工作日申请

C.年休假 至少提前2周申请

D.休产假 至少提前15天申请

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第6题
会议通知:例行或正式会议至少需提前 2 个工作日发出会议通知()
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第7题
关于考勤制度,下列正确的是()

A.考勤制度的制定是为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度

B.上班迟到30分钟以内,罚款50元;上班外勤打卡罚60元,上班不打卡罚80元

C.请假天数超过5天(包含5天)的需填写请假申请单

D.无故三天不上班者,视为自动离职,不予结算任何工资

E.辞职员工需提前至少45个工作日,才可正常办理离职手续

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第8题
客户展期业务至少提前()个工作日提交相应审查、审批部门

A.2

B.3

C.5

D.7

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第9题
以下描述员工请假正确的()

A.三天以内的假期原则上至少提前二天办理请假手续,审批至一级领导

B.三天以内的假期原则上至少提前二天办理请假手续,审批至二级领导

C.三天以上十天以下假期,需提前一周办理请假手续,审批至二级领导

D.十天(含)以上假期,需提前二周办理请假手续审批至二级领导

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第10题
一般请假至少提前申请,特殊长假(产假、陪产假)需提前报备上级领导及人事行政部()

A.3天,1个月

B.1天,1个月

C.1天,2个月

D.3天,2个月

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第11题
试用期员工无意在公司继续任职服务的,需提前()个工作日提出书面申请

A.1

B.3

C.5

D.7

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