题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
从绩效目标制定原则讲，以下属于绩效目标的是（）
A.考勤达标
B.人员到岗及时率90%
C.岗位技能满足度
答案
B、人员到岗及时率90%
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.考勤达标
B.人员到岗及时率90%
C.岗位技能满足度
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B、人员到岗及时率90%
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A.为完成绩效目标制定的措施和管理制度
B.制定的业绩目标的完成情况
C.为完成绩效目标安排的财政性资金的使用和运营情况
D.财政支出所取得的经济效益、社会效益和生态环境效益
A.进行充分的绩效沟通
B.确保绩效目标的动态调整
C.管理者需要提高对绩效目标的认识
D.应该是一个持续不断的动态循环
E.绩效目标还应该有时限性
A.绩效目标的制定存在问题
B.绩效指标的设定存在问题
C.绩效考核中存在的问题
D.绩效管理重评估，轻过程
E.绩效管理缺乏统一的法律、法规和相关政策作为法定依据
A.50%，18%
B.50%，20%
C.60%，20%
D.80%，28%
A.以杰出的过程创取杰出的结果
B.要为利益相关方制造平稳的价值，处理好短期、长期目标的关系
C.组织绩效重在当前和历史趋势
D.经营结果是评判组织绩效的重点
A.跟下属确认改善行动具体有几项，需什么时候完成
B.上司要跟下属再一次确认所有的绩效目标的打分情况
C.给予下属必要的鼓励和认可，增强下属的自信心
D.以上都不正确
