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[多选题]

培训后期学员跟踪可通过哪些方式()

A.电话回访

B.群内交流

C.实地随访

D.听他人转述

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ABC

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第1题
培训效果评价的主要目的是衡量组织目标和培训目标是否实现,基于长期的考虑,应进行()。

A.培训者训后评价

B.工作阶段性评价

C.管理者跟踪评价

D.学员自我评价

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第2题
培训成效评判的要紧目的是衡量组织目标和培训目标是否实现,基于长期的考虑,应进行()。

A.学员自我评判

B.培训者训后评判

C.治理者跟踪评判

D.工作时期性评判

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第3题
培训总结包括以下哪些部分()

A.建立培训档案

B.跟进反馈学员作业

C.课件等资料分享

D.跟进反馈学员考试成绩

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第4题
个别学习的优点是:()。

A.学员可以自由学习

B.灵活

C.容易采用多种新的培训媒体。

D.培训方式规范化

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第5题
培训效果追踪 反馈评估标准的衡量标准有哪些()

A.学员反馈

B.学员收获

C.行为态度改变

D.业绩/绩效提升

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第6题
学员获取帮助的途径有哪些()

A.老员工

B.培训助手app

C.值班经理

D.店经理

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第7题
培训的课前准备包括哪些内容()

A.课程规划

B.场地准备

C.物料准备

D.学员选择

E.自我准备

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第8题
课程开场做的好,可以达到的效果有哪些()

A.集中学员的注意力

B.为接下来的培训奠定基调

C.吸引学员注意力

D.打开培训的场域

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第9题
培训课程中应当有活动,设计培训活动有哪些技巧()

A.自我分享

B.小组讨论

C.讲师点评

D.询问学员是否掌握

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第10题
培训方式,是指为完成特定的培训任务,把培训系统中诸要素()组织起来,进行活动。

A.教材、教注

B.教师、学员

C.培训条件、培训时间。

D.培训内容、培训方法

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第11题
电子积木中TMS系统描述正确的是()

A.可以进行学生知识掌握情况的信息查询,有利于老师后期授课对于教学重点的把控

B.可以显示数据:活动时间、第一次和多次练习的正确率、哪些内容需要增加练习

C.可以以Excel表格形式导出学习报告,方便给家长展示

D.可以显示整个小组学员集体学习情况的数据报告

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