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[单选题]

每个月累计迟到/早退多少次,公司将保有予以降职、降薪、辞退的权利()

A.3次

B.5次

C.6次

D.10次

答案
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C、6次

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第1题
77员工未经批准,在工作、培训及会议期间迟到、早退及擅自离岗累计1小时的(含),当天按旷工半天处理()
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第2题
关于下列说法中,错误的选项是()

A.在正常的工作日,迟到/早退30分钟以内的,按30元/次的标准扣款

B.在正常的工作日,迟到/早退30分钟(含)以上不到半天的按60元/次扣款

C.迟到/早退半天以上的,按旷工一天论处,旷工一天扣罚500元

D.一年内累计旷工2次或者连续旷工2天,视为自动离职

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第3题
同一天的上下班均未打卡,将视作()

A.旷工

B.忘打卡

C.迟到和早退

D.正常

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第4题
员工迟到、早退将给予多少元/每次的处罚()

A.50

B.100

C.150

D.200

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第5题
公司在执行标准作息工作时间的前提下,执行钟弹性处理,超过弹性时间后再记录迟到或早退。请问商务小明9点打卡,那么他迟到分钟,需乐捐元()

A.4、10

B.4、15

C.9、10

D.9、15

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第6题
员工上班不得迟到、早退、()、(),不得()和()。
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第7题
消毒供应中心的劳动纪律包括()

A.按照排班按时上班、下班,不得迟到、早退

B.职工辞职由护士长批准,辞职获准后,公司方与其办理离职手续

C.消毒中心工作人员人人对工作安全负责,若发现存在任何安全隐患应及时上报,若未及时上报造成消毒中心的利益损失,由当事人负责相应责任及经济赔偿

D.消毒中心工作人员对所有信息安全负责,不得泄露任何有关病人信息、追溯信息、非官方发布的消息等重要信息,擅自泄露者自行承担相关法律责任

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第8题
试用期员工迟到或早退一次扣除()元

A.10元

B.20元

C.30元

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第9题
一个月内迟到或早退三次以上的每次扣50元()
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第10题
以下哪些情形需要打卡()

A.迟到

B.早退

C.出差

D.中途请假

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第11题
迟到/早退超1小时不足4小时的,记旷工()天

A.0.25

B.0.5

C.1

D.2

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