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第3题
违反劳动纪律和工作纪律，迟到、早退，经批评教育无效的；或者旷工的；工作时间开始后三十分钟内到岗者为迟到，工作时间结束前三十分钟内下班者为早退；迟到或者早退超过三十分钟，当日出现一次的，视为旷工半天，出现两次的，视为旷工一天行为之一，情节较轻的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降职（降级）或者撤职处分；情节严重的，给予留用察看或者解除劳动合同处分（）
第4题
根据考勤管理制度，下列情形参照旷工处理的是()。
A.迟到或早退30分钟
B.人为缺班、晚点或提前发车30分钟
C.人为缺班、晚点或提前发车40分钟
D.要求请假未经批准离开工作岗位者
第10题
公司在执行标准作息工作时间的前提下，执行钟弹性处理，超过弹性时间后再记录迟到或早退。请问商务小明9点打卡，那么他迟到分钟，需乐捐元（）
A.4、10
B.4、15
C.9、10
D.9、15
