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[单选题]

公司考勤制度对于迟到、早退有明确的奖惩措施,对于迟到/早退钟以内的,给予()

A.警告处理

B.薪资核算扣减 1 元/分钟

C.薪资核算扣减 0.5 天

D.薪资核算扣减 1 天

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B、薪资核算扣减 1 元/分钟

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第1题
每个月累计迟到/早退多少次,公司将保有予以降职、降薪、辞退的权利()

A.3次

B.5次

C.6次

D.10次

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第2题
公司关于考勤,打卡时间迟到、早退钟内的,多少次以内,不予处罚()

A.2

B.3

C.4

D.5

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第3题
公司在执行标准作息工作时间的前提下,执行钟弹性处理,超过弹性时间后再记录迟到或早退。请问商务小明9点打卡,那么他迟到分钟,需乐捐元()

A.4、10

B.4、15

C.9、10

D.9、15

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第4题
以下考勤制度哪项是错误的()

A.每月迟到时间15分钟内不做扣罚

B.项目人员实行综合计时制

C.职能部门上班时间9:00-12:00,13:30-18:00

D.每月迟到时间30分钟内不做扣罚

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第5题
消毒供应中心的劳动纪律包括()

A.按照排班按时上班、下班,不得迟到、早退

B.职工辞职由护士长批准,辞职获准后,公司方与其办理离职手续

C.消毒中心工作人员人人对工作安全负责,若发现存在任何安全隐患应及时上报,若未及时上报造成消毒中心的利益损失,由当事人负责相应责任及经济赔偿

D.消毒中心工作人员对所有信息安全负责,不得泄露任何有关病人信息、追溯信息、非官方发布的消息等重要信息,擅自泄露者自行承担相关法律责任

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第6题
迟到(早退)不超过 15 分钟的,每次扣款元;迟到(早退)16 至 30 分钟的,每次扣款元;迟到(早退)31 至 60 分钟的,每次扣款元()

A.10,20,30

B.10,30,60

C.20,30,40

D.20,40,80

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第7题
员工上班不得迟到、早退、()、(),不得()和()。
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第8题
一个月内迟到或早退三次以上的每次扣50元()
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第9题
同一天的上下班均未打卡,将视作()

A.旷工

B.忘打卡

C.迟到和早退

D.正常

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第10题
迟到/早退超1小时不足4小时的,记旷工()天

A.0.25

B.0.5

C.1

D.2

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