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更多“员工的劳保用品，在领用3个月内若存在严重质量问题需更换，由用…”相关的问题
A.202001-202006期间接受最近缴交时间为3个月内，需逐笔上报总行风险审核同意后方可进件
B.优良职业人士允许近一年有2次T+2，13-18个月内有1次T+2；教师寒暑假缓缴政策可与以上T+2叠加计算使用
C.若上报分行公积金在验证中，需前端提供有水印或双签的公积金截屏
D.苏州公积金，如存在新职工补贴比例及补贴月缴存额均不为0的情况，只能以总则的单位月缴存额、比例及个人月缴存额、比例来计算缴费基数
A.1个自然日，1个月内
B.2个自然日，2个月内
C.3个自然日，3个月内
D.3个自然日，6个月内
A.入职培训是针对新入的员工进行必要的基础知识培训
B.入职培训完成情况将作为员工转正依据之一
C.各部门负责人负责给本部门员工下发《入职培训计划表》
D.入职培训需要在3个月内完成，如未完成，需要说明理由
A.3个月内被本所采取3次书面警示监管措施
B.被本所采取暂停账户交易监管措施
C.被本所实施限制账户交易纪律处分
D.滥用资金、持股、信息、技术等优势，实施严重异常交易行为或明显涉嫌市场操纵的
A.严格执行了公司流程，但是由于个人责任心不强给公司造成重大损失20万元（含）以上
B.拒绝与公司依法签订劳动合同、保密协议、竞业协议、绩效承诺书等行为
C.玩忽职守造成订单交付延误一周以上，且给公司造成10万元（含）以上重大经济损失或客户严重抱怨造成公司声誉严重受损
D.在办公场所内推搡、打架斗殴，扰乱办公场所的秩序和安宁，或故意从事对公司其它员工健康和安全有威胁的活动
E.一个月内迟到或早退累计达到三次者
A.无生产许可证单位生产的产品不得使用
B.无产品合格证书的不得使用
C.确定报废后，经安全核准，以旧换新
D.已领用的劳动防护用品由劳务统一管理
A.3个工作日或5次的
B.3个工作日或3次的
C.3个自然日或3次的
D.3个自然日或5次的
