题目内容
（请给出正确答案）
A.员工迟到30分钟内，扣罚20元/次；迟到30至60分钟内的，扣罚50元/次；每月迟到次数累计超过3次的，第四次开始处以 三 倍罚款，即60元/次。迟到时间在1-4小时，视同旷工半天；超过4小时者，视同旷工1天
B.员工迟到30分钟内，扣罚20元/次；迟到30至60分钟内的，扣罚40元/次；每月迟到次数累计超过3次的，第四次开始处以 三 倍罚款，即60元/次。迟到时间在1-4小时，视同旷工半天；超过4小时者，视同旷工1天
C.员工迟到30分钟内，扣罚20元/次；迟到30至60分钟内的，扣罚40元/次；每月迟到次数累计超过3次的，第四次开始处以 三 倍罚款，即60元/次。迟到时间在1-4小时，视同旷工半天；超过5小时者，视同旷工1天
答案
ABC
解析：员工迟到30分钟内扣罚20元/次；迟到30至60分钟内的扣罚40元/次；每月迟到次数累计超过3次的第四次开始处以三倍罚款即60元/次迟到时间在1-4小时视同旷工半天；超过4小时者视同旷工1天
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“下列说法正确的是（）”相关的问题
A.患者教育活动中可向为活动提供帮助的医生提供人均不超过200元的简餐
B.患者教育活动中可向医生提供500元的劳务费
C.患者教育活动中发生场租、场地布置费用
D.患者教育活动中由于医生迟到，员工可先行向患者进行知识宣讲
A.无色气体,高浓度时有臭鸡蛋味
B.与浓硝酸、发烟硝酸或其它强氧化剂剧烈反应可发生爆炸
C.密度比空气轻，应设置有毒气体检测报警器
D.低浓度(100mg/m3以上)时吸入可发生闪电型死亡
A.当月累计迟到次数≤4次：员工层迟到按1元/分钟处罚，管理层迟到2元/分钟处罚
B.员工入职当月首次迟到不予以扣罚
C.当月累计迟到次数11次：按正常扣款标准16倍扣罚
D.当月累计迟到次数＝5次：按正常扣款标准4倍扣罚
E.员工迟到扣罚当月全勤工资
A.迟到一小时以上判为严重迟到，罚款50
B.员工离职5天以上，部门经理未上报的，处部门直接负责人100元罚款
C.出诊饮酒发现一次罚款1000元
D.回家休假出诊不报销
A.员工上班时间，因公需外出办理公事，因在钉钉上提交《外出审批单》由部门经理同意
B.严禁在早上打卡后已到上班时间还去购买早餐
C.月累计迟到超过 5 次（含 5 次），按双倍金额乐捐
A.任何一个月内考勤记录无故缺失三次以上的，加扣5分行政积分
B.员工外出需要发送外出审批，外出和返回时均需打卡
C.员工外出如无法在审批时限内返回，则按照考迟到/早退处理
D.特殊紧急情况无法提前发送，需在24小时之内补发外出审批，否则按旷工处理
A.正常出勤一天需要两次打卡
B.忘记打卡时，可以使用补签卡进行补签
C.8+员工迟到早退不会产生当月考勤扣款
D.7-员工迟到第2次会进行迟到罚款
A.选为参考系的物体一定静止
B.质量大、体积大的物体不可以看做质点
C.我们早上第一节课是7时30分开始,这个7时30分表示一段时间
D.力学中的三个基本物理量是:长度、质量、时间
