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[单选题]
为了补偿员工额外或特殊的劳动消耗，保证员工的工资水平不受特殊条件影响而支付的薪酬是()
A.基本工资
B.绩效工资
C.福利
D.津贴
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A.反映地区差异根据各地区基本工资水平进行设定，基本工资为该岗位最低工资标准
B.根据岗位所需的知识、技能、工作条件、所负责任等因素，同时是依据员工的能力和素质确定的个性化工资
C.指为了补偿职工在某些特殊劳动条件岗位劳动的额外消耗或需要额外承担非本职外工作
D.是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿
A.工资要与本单位的劳动特点和工作性质及工作任务相适应
B.劳动消耗的补偿，即基本生活费需要有足够的体现
C.支付给员工的工资各组成部分必须与员工所提供的相应劳动的数量与质量相等
D.体现员工活劳动部分的工资应在工资构成中占主要比重
E.工资各个组成部分应同工作效率、工作质量挂钩
