题目内容
（请给出正确答案）
A.在工作中，店长发现代行在工作中出现了错误，所以在单独面谈时严厉地进行了反馈
B.中午因为自己想吃寿司，完全不顾其他同事的反对，一定要其他同事一起去高档餐厅AA制吃饭
C.店长将代行的休息日进行调整，然后拜托代行帮助自己搬家
D.因为部下对于自己的指示提出异议，所以严厉反馈对方
答案
BCD
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A.不向任何人提起这件事
B.不告诉任何人，自己在以后的工作中弥补过失
C.主动报告管理人员，并勇于承担可能有的后果
D.告诉自己最好的朋友，请他帮自己想一个最好的办法
A.钉任务在规定时间内未完成的
B.泄漏公司商业机密的行为的
C.在工作期间消极怠工，干与工作无关事情的
D.在工作中出现未遵守公司管理规定等违纪行为的
A.在工作中出现未遵守公司管理规定等违纪行为的
B.泄漏公司商业机密的行为的
C.违反公司制度给公司造成部分经济损失或信誉受损的
D.随意向代理商承诺的
A.员工A打完卡下班准备回家，被代行反馈更衣箱整顿未完成，要求整理后才可以离开店铺
B.代行B要参加级别晋升考试，于公休日到店学习，事前未报告给店长。在学习过程中有紧急需要缝补的裤子，代行B心想也用不了多少时间就帮忙进行了缝补
C.店长C打卡下班准备离店，突然被告知发生了客诉需要店长紧急对应，于是店长进行紧急对应，且在对应完成后为自己进行了工时的补加
D.店长D与代行同时打卡下班，这时晚班代行说要共有下周布局，于是店长和代行D又留在店铺直到布局共有结束
在工作中职工要做的到举止得体，你的理解是（）。
A.人的举止有情感支配，要随心所欲。
B.工作中行为动作要适当，不要有过分和出格的行为。
C.人的性格不同，举止也不同，不必强求。
D.处处小心谨慎，防止出现差错。
A.岗位责任规定岗位的工作范围和工作性质
B.操作规则是职业活动具体而详细的次序和动作要求
C.规章制度是职业活动中最基本的要求
D.职业规范是员工在工作中必须遵守和履行的职业行为要求
E.领导的要求下属必须满足
A.你可以评价一下你在实操清单里的工作能力吗
B.目前为止你在工作中遇到了哪些问题是怎么解决的
C.在公司学到了哪些知识或技能从哪里学到的比较多
A.社员及以上级别的员工，加班费是固定的，所以勤务上的工时比实际的工时少一些也没有关系
B.考虑到员工的身体健康及工作效率，公司规定每天出勤不能超过11小时，如果发生了某日工时超过11小时的情况，人事部一定会给予店长非常严重的处分
C.店长自己的勤务休息时间可以随意修改，反正除了店长自己，别人也不知道店长休了多长时间
D.店长如果发现代行有虚假修正员工勤务的情况，就当作自己不知道，反正又不是自己指示代行修改的
