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[单选题]

金库岗位设置应遵循()的原则

A.合理

B.不兼容岗位相分离

C.高效

D.有效

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B、不兼容岗位相分离

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第1题
同一类型单位内部的典型岗位应遵循“()()()()()”的原则设置。

A.因事设岗

B.因人设岗

C.数量精简

D.合理分工

E.职责明确

F.相互协同

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第2题
当位于阳台时,排水管尽量避免与空调孔设置在同 一侧,当无法避免时应遵循()、()的原则合理布置。同时应考虑空调冷凝管对立面的影响

A.小管让大管、可动管让固定管

B.大管让小管、固定管让可动管

C.大管让小管、可动管让固定管

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第3题
以华润水泥整体价值的最大化为原则,以组织结构扁平、岗位设置合理、人员编制精益为目标,进行()

A.组织安排

B.组织决策

C.组织设计

D.组织制订

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第4题
老年人食量要合理分配,应遵循()、()、()的原则。

老年人食量要合理分配,应遵循()、()、()的原则。

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第5题
合理选择包装技术应遵循什么样的原则?
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第6题
采血岗位应遵循以下()原则
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第7题
根据中国石化税务风险管理指引,总部财务部、事业部和企业税务风险管理岗位职责权限设置,必须遵循不相容岗位分离的原则,避免税务管理职能交叉、缺失或权责过于集中,形成各司其职、各负其责、相互制约、相互协调的防控体系。()
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第8题
金库中心管库员岗位人员须遵守每()一轮原则

A.半年

B.一年

C.三年

D.五年

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第9题
所有在用、备用的钥匙密码、印章等重要物品,遵循“妥善保管、异地存放(不得存放在该钥匙对应的箱柜中)、不相容岗位相互分离、平行交接、互为备份、规范启用”的原则,妥善设置在用备用人员,并通过重要物品系统进行登记交接()
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第10题
为幼儿调配合理膳食应遵循哪些原则。
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第11题
实践中,用工单位使用劳务派遣工的岗位选择应遵循哪些原则()。

A.绝对性

B.临时性

C.辅助性

D.可代替性

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