首页 > 计算机类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

同一类型单位内部的典型岗位应遵循“()()()()()”的原则设置。

A.因事设岗

B.因人设岗

C.数量精简

D.合理分工

E.职责明确

F.相互协同

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“同一类型单位内部的典型岗位应遵循“()()()()()”的原…”相关的问题
第1题
《个贷办法》规定,贷款人应加强贷款的发放管理,遵循()与放贷分离的原则,设立独立的放开管理部门或岗位,负责落实放款条件、发放满足约定条件的个人贷款。

A.内部评级

B.授信

C.审贷

D.调查

点击查看答案
第2题
实践中,用工单位使用劳务派遣工的岗位选择应遵循哪些原则()。

A.绝对性

B.临时性

C.辅助性

D.可代替性

点击查看答案
第3题
隐患整改应遵循“谁管理、谁负责,谁使用、谁负责,谁验收、谁负责”的原则,同一区域内交叉管理的由资产归属单位资产使用单位负责。()
点击查看答案
第4题
隐患整改应遵循()的原则,同一区域内交叉管理的由资产归属单位负责。

A.谁管理、谁负责

B.谁使用、谁负责

C.谁验收、谁负责

D.谁发现、谁负责

点击查看答案
第5题
内部控制执行的措施有()

A.确保内部控制符合国家有关法律法规以及直属库实际情况

B.加强培训,使每个员工清楚自己应遵循的制度和规定,并要提高监督与自我监督的意识,克服制度执行的随意性

C.确保内部控制制度在约束力上能够约束直属库所有人员,在规范内容上涵盖直属库各项经济业务、各个部门岗位

D.根据内部控制原则,关注外部环境的变化、业务职能的调整和管理要求的提高,并及时修订和完善内部控制制度和内部控制手册

点击查看答案
第6题
系统操作人员岗位管理要严格遵循“不相容岗位人员不得兼任”的原则,严禁不相容岗位赋予同一人,同一操作员严禁对自己经办的业务进行复核或授权。()
点击查看答案
第7题
水泥磨机岗位人员所面临的最典型的职业伤害类型是()。

A.粉尘伤害

B.噪声伤害

C.高空坠落

D.机械伤害

点击查看答案
第8题
对于同一岗位的不同类型作业,可编写和遵守同一作业指导书。()
点击查看答案
第9题
以下关于工程计量原则说法错误的是()

A.工程计量应遵循外部计量及时足额、内部计量严谨准确的原则

B.不符合合同文件要求的工程不予计量

C.因发包人原因造成的超出合同工程范围施工或返工的工程量,发包人不予计量

D.按合同文件所规定的方法、范围、内容和单位计量

点击查看答案
第10题
同一类型补贴资金的公益性岗位,对同一人在同一时间段内只能安排一岗。()
点击查看答案
第11题
人才是公司共享资源,不隶属任何部门或管理者,在全公司范围内开放流动。队员在同一岗位服务满()即可申请内部异动,同一岗位服务满(),现管理者要主动沟通队员发展需求,并推荐内部异动机会。同一岗位服务满(),必须更换岗位。同时,公司严格禁止不健康的人才竞争

A.半年;三年;十年

B.半年;一年;三年

C.一年;三年;五年

D.一年;二年;三年

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改