题目内容
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[多选题]
员工请病假审批权限()
A.病假两天内的由部门经理批准
B.病假一天内的由部门经理批准
C.病假三天以上的,须持医院证明,分公司经理批准
D.病假二天及以上的,须持医院证明,分公司经理批准
答案
病假一天内的由部门经理批准病假二天及以上的须持医院证明分公司经理批准
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A.病假两天内的由部门经理批准
B.病假一天内的由部门经理批准
C.病假三天以上的,须持医院证明,分公司经理批准
D.病假二天及以上的,须持医院证明,分公司经理批准
病假一天内的由部门经理批准病假二天及以上的须持医院证明分公司经理批准
A.建立请假审批制度
B.明确审批权限和流程、规范病假申请流程
C.建立病假定期报告制度,定期向企业汇报治疗情况
D.对医疗终结或医疗期满的病休员工,及时作出处理
A.子公司/工厂,主管有2天的审批权限
B.某外地员工,工伤后可以直接回老家医治
C.近3个月累计工伤假超过30天的《诊断建休证明》需由三甲医院开具
D.某员工身体不舒服,要回家休息,请病假
A.1 天以内(含 1 天):由部门主要负责人审批,交行政事务部备案
B.1 天以内(含 1 天):口头或电话请示部门负责人
C.2 天以内(含 2 天):先由部门主要负责人核准,行政事务部审核后,由分管领导审批
D.2 天以内(含 2 天):由部门主要负责人审批,交行政事务部备案
E.2 天以上的先由部门主要负责人核准,行政事务部审核后,由分管领导同意,交总经理审批
A.学生工作部
B.教务部
C.学院办公室
D.团委
A.正常计发,最低社平工资,80%,60%
B.正常计发,最低社平工资,60%,40%
C.正常计发,最低工资标准,80%,60%
D.正常计发,最低工资标准,60%,40%
A.0.5
B.1
C.2
D.3
A.员工请假只要填写了《请假申请单》进行请假申请,无需等待领导审批
B.员工请事假以小时计,不足1小时按1小时算
C.员工请病假/年假/产假以0.5天计,不足0.5天按0.5天计算
D.年度累积事假原则上不得超过10天
A.直接领导
B.总行部门负责人或分支行分管领导
C.总行部门分管行领导或分支行主要负责人
D.总行行长