题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
各类绩效薪酬方案具有不同的特征，但卓越的绩效薪酬制度又具有一些共同的特征。这些特征包括（）
A.与战略的一致性
B.与绩效的相关性
C.系统的完整性
D.制度的灵活性
E.目标的一致性
答案
ABCD
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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（请给出正确答案）
答案
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A.与战略的一致性
B.与绩效的相关性
C.系统的完整性
D.制度的灵活性
E.目标的一致性
答案
ABCD
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A.适用于追求卓越绩效的各类组织
B.GB/T19580“卓越绩效评价准则”是用于指导组织进展自我评价的
C.GB/T19580“卓越绩效评价准则”等同于美国波多里奇国家质量奖
D.GB/T19580“卓越绩效评价准则”等同于ISO9001“质量管理体系要求”
A.从时间上看也包括日常运作的绩效
B.从覆盖范围看，涉及到组织的各部门
C.从层次看涉及组织整体战略规划的关键绩效，但不是涉及所有过程的绩效
A.从覆盖范围看，涉及到组织的各部门
B.从层次看涉及组织整体战略规划的关键绩效，但不是涉及所有过程的绩效
C.从时间上看也包括日常运作的绩效
A.合规义务，环境方针和环境目标
B.合规义务，环境方针、环境技术和环境绩效
C.合规义务、环境方针和环境技术
D.合规义务，环境方针的承诺、环境技术应用和环境绩效目标
A.公司各类产品与技术机密
B.财务状况资料
C.市场策略资料、客户资料、商业报价、技术方案及标书
D.公司员工的薪酬、福利情况以及人员状况等
E.公司的办公地址
