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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

有关《公共服务卓越绩效评价准则》绩效测量说法不正确的是()。

A.从覆盖范围看,涉及到组织的各部门

B.从层次看涉及组织整体战略规划的关键绩效,但不是涉及所有过程的绩效

C.从时间上看也包括日常运作的绩效

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第1题
绩效考评机制具体的表现()。

①评价时应有系统性、战略性、全面的眼光②注重对指标的相互关系及其权重的确定③将目标管理、关键绩效指标以及平衡记分卡等评价技术引入到税收管理绩效评价工作中。

A.①②

B.②③

C.③

D.①②③

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第2题
2020年基本公共卫生服务项目工作,要加强绩效评价结果应用,将评价结果与资金拨付挂钩。对乡村医生承担的基本公共卫生服务任务,可采取按比例预拨的方式,根据绩效评价结果及时拨付相应补助经费,严禁无故克扣()
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第3题
62江西南昌公共交通运输集团有限责任公司薪酬管理规定(试行)中所指薪酬管理范围包括工资(含工资、绩效、奖金、提成、津贴、补贴、加班工资)、福利等直接货币薪酬,以及社会保险、住房公积金、企业年金等间接薪酬()
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第4题
近年来,美国纳税服务绩效评估方面取得显著成绩,纳税人满意指标不断上升,美国联邦事务局(IRS)的纳税遵从指标包括的是()。

①申报遵从②报告遵从③缴税遵从。

A.①②③

B.②③

C.①③

D.②

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第5题
建立科学的税收管理绩效评价体系应当包括()。

①健全的考评指标体系②灵活适用的考核评价方式③引入第三方评价机制。

A.①③

B.③

C.①②③

D.②③

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第6题
现代税收管理机制运行保障包括了()。

①建立统一的税收管理工作规范②建立统一的税收信息化工作平台③建立科学的税收管理绩效评价体系。

A.①②

B.①②③

C.③

D.②③

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第7题
关于科学的税收管理绩效评价正确的一个为()。

①要能考察纳税人遵从管理目标的完成情况②能考察税收管理所付出的征纳成本③需要考察征纳双方对税收管理的满意程度。

A.①②

B.①②③

C.①③

D.②③

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第8题
下列情况中,属于特许权使用费性质的劳务活动所得应该有()。

A.使用有关工业、商业的未曾公开的情报取得的所得

B.服务提供方在提供服务过程中使用了某些专门知识和技术,但并不许可这些技术使用权

C.产品保证期内卖方为买方提供服务所取得的报酬

D.专门从事工程专业服务的机构或个人提供的相关服务所取得的款项

E.许可专有技术使用权过程中,技术许可方派人员为该技术提供有关指导服务,并收取服务费

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第9题
卓越的全流程用户体验团队中产品经理发挥的作用不包括()。

A.布局界面设计

B.产品规划

C.产品管理

D.产品设计

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第10题
根据《从优秀到卓越》,保存核心刺激进步不需要整体的素质蓝图,而是依靠各条线的突破如规划、战略、战术、机制、文化标准、优质CEO()
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