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[判断题]

关于不满意/投诉用户的回访,总原则是不能由投诉/不满意单所涉及的体验顾问/技术顾问自己回访,必须由店长进行,特殊情况也可交由服务意识、沟通技巧较好的员工处理()

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第1题
关于投诉、报事的处理流程,以下说法正确的是()

A.历史报事单为服务在线未完结的报事单下催办单或投诉

B.除服务在线报事单外,均新增报事单

C.针对有历史报事的单的我们可根据处理结果跟业主解释,业主接受可直接录入热线中心咨询

D.回访时只要业主不满意,我们就重新下单至到业主满意为止

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第2题
跟进投诉、意见处理进度,问题解决后及时进行回访。如无回访路径的客户意见经处理后()内仍出现同类意见,按回访不满意进行处理

A.当天

B.一周

C.一个月

D.半年

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第3题
投诉处理岗的主要工作职责包括()

A.负责及时接收市公司客户服务部派至分公司的客户投诉处理单,并进行处理和转派

B.负责及时对投诉处理过程进行督办

C.负责对投诉客户的回访和客户关怀

D.对不满意客户要做好记录,适时回访

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第4题
投诉处理是一项集心理学、社交技巧于一体,并体现服务人员道德修养、职业水准、工作能力等综合素养,给投诉者所提问题予以妥善解决或圆满解答的工作。处理投诉 工作的原则是依法办事;宗旨是服务用户;目标是杜绝有效投诉;从而提高管理单位的声誉及社会影响()
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第5题
网点客服工单录入:普通投诉 __小时内响应,理赔/邮政 __小时内客户满意解决完毕。一定要告知客户处理人/值班人员手机号码,如客户还有疑问或者问题并未有效解决的情况下,找的到人,避免找不到人产生投诉/邮政投诉的风险,并在系统进行录入;工单关闭前 100%回访客户,确保满意才可关闭,不满意的需升级给主管上门跟进()

A.半,1

B.1,2

C.半,2

D.2,8

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第6题
投诉用户回访率计算公式是:投诉用户回访电话数÷投诉工单数。()
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第7题
若出现不满意单,以下哪种属于服务店原因产生的“红线”行为()

A.经核实服务店未实时录单(含MR单)

B.服务店员工服务态度差、员工和用户发生语言上的纠纷或其他违反员工现场管理规范的行为

C.经核实的服务店为规避满意度回访篡改送修人/用户电话号码行为

D.服务店未与用户沟通确认维修方案、收费金额,导致用户争议产生的不满意单行为

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第8题
客服代表服务结束后,用户在IVR满意率调查中可选择哪些选项()。

A.投诉

B.满意

C.一般

D.不满意

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第9题
工程师如何跟用户邀短信回复“1”()

A.微信自助接入,报单人联系电话和服务联系电话不一样,不是微信回访,是短信回访服务联系

B.现场完成后告知用户如果对服务满意请收到短信回复数字1,并在用户家讲解使用方法等拖延15分钟左右,现场评价

C.你的评价对我来说非常重要,请收到服务回访短信一定要回复1,如果你有不满意的地方给我说,我们整改,请一定不要回复其它数字,公司会考核我安装或维修费

D.针对老年人不会使用短信的建议用户不回复,避免回复错误,做好标准化

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第10题
什么情况下可添加中途建议()

A.已有投诉工单未报结,客户对之前的投诉问题有补充

B.用户对之前的处理结果不满意

C.已有投诉工单已报结,客户对之前的投诉问题有补充

D.用户来电二次崔单

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第11题
根据用户填写的不满意/取消配送原因,对于非操作规范类原因,如洒餐撒餐、超时投诉会产生扣款()
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