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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

瑜伽考核评价标准（）

A.考试时呼吸主要看动作是否配有呼吸完成，吐纳是否自如

B.考试时技术动作主要教授动作完成情况，是否按正确动作完成

C.考试时动作姿态主要看主要看动作的舒展度，对于动作的理解和表现

D.考试时动作稳定性主要看在完成动作次数过程中是否稳定平稳的一贯完成好

答案

D、考试时动作稳定性主要看在完成动作次数过程中是否稳定平稳的一贯完成好

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第1题

为了充分实现绩效反馈面谈的目的，参加绩效反馈面谈的双方都应该做好充分的准备，主要包括（）

A.选择合适的面谈时间

B.选择合适的面谈地点和环境

C.收集、整理面谈所需要的信息资料

D.组织绩效的评价量表在于考核标准

E.选择合适的背包

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第2题

课程标准中“课程管理与考核”必须要有明确的考核评价标准（）

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第3题

师资评价与考核由培训基地职能管理部门统一组织，专业基地配合，每年至少组织()次。应制订计划方案，明确标准，得出评价与考核结论。

A.1

B.4

C.2

D.3

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第4题

护理工作标准（）

A.三级综合医院评审标准实施细则

B.优质护理服务评价细则

C.广西护理事业发展规划

D.广西壮族自治区专科护士考核认证管理暂行办法实施细则

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第5题

年度考核:集团及下属公司每年底组织一次经理级及以上人员的价值观评价和五级量表评价，价值观评价取表一中全部维度，（）分为合格标准，未达标准者视为不合格

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第6题

党委（党组）应当建立党风康政建设任制的检查考核制度,建立全检查考核机制,制定检查考核的评价标准、指标体系,明确检查考的（）

A.内容

B.方法

C.程序

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第7题

小学教育目的具有评价作用，以下哪些考核教育行为必须要以教育目的为根本标准和依据（）

A.考核学校的办公效益

B.考核教师的教学质量

C.对学生进行期中考试

D.考核学校的办学水平

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第8题

绩效主要考核人对下属低于（）分，必须给出明确评价意见

A.85

B.80

C.90

D.75

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第9题

对应用研究、技术开发类科技活动，不把()作为主要评价依据和考核指标。

A.论文

B.新技术

C.新工艺

D.新产品

E.新材料

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第10题

团操教练课后引导会员线上评价，提示会员将踏板、瑜伽垫、杠铃等课程小工具放回原处，并向会员表示感谢，征询会员意见解答会员疑问，未整理小工具罚款__元（）

A.50

B.100

C.150

D.200

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第11题

商业场所风险评估工作过程，主要分为那几个阶段（）

A.资源管理

B.风险辨识

C.风险评价

D.初始信息收集

E.风险分析

F.考核管理

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