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[判断题]

对员工不仅要培训,还应评价其有效性。()

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第1题
组织对全体员工在OHS方面,依据其训练水平、工作阅历和接受过的培训对其进行鉴定()。

A.力量

B.平安意识

C.操作水平

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第2题
ISO9001:2008标准中7.6中此外,“当发现(测量)设备不符合要求时,组织应对以往测量结果的有效性进行评价和记录。”下列()是对以往测量结果的有效性进行的评价活动。

A.重新修订检验方法和相关的规程

B.对测量设备进行检定

C.对之前生产的产品进行重新的抽样检验

D.对操作人员进行考核和评价

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第3题
某寿险公司的员工们对于公司绩效考核制度的意见越来越大。经认真检讨后,该公司人力资源部门发现正在实施的绩效考核制度主要存在两类问题,一是要求各部门必须将10%的员工划入不合格的行列,让这些员工离岗学习,即使是在业绩非常好的部门中也是如此,结果导致一部分尽管相对排序靠后,但是实际业绩较好的员工也被迫离岗学习。二是公司的绩效考核结果是保密的,员工们不了解自己为什么得到某种评价,而只是知道自己最后获得了什么样的奖励或者处罚,即员工得不到任何绩效反馈。此外,该公司在绩效考核方面还存在其他一些问题。

1、该公司在绩效考核中采用了()。

A、关键事件法B、强迫分布法C、目标管理法D、行为锚定评价量表法

2、要加强绩效反馈的意思是指()。

A、由人力资源部将考核结果通知员工本人B、让员工对自己不认可的绩效考核结果反馈到人力资源部C、由员工的上级将绩效考核结果通报给员工并听取员工的意见D、将绩效考核结果直接运用于工资调整

3、为了避免各种绩效考核问题的存在,该公司还应当注意在哪些方面进行改进()。

①学习和了解各种潜在的绩效考核误差并注意避免

②由人力资源部或总经理指定某一部门按照一个统一的标准对员工进行考核

③确保对各级主管人员进行充分的培训,树立正确的绩效考核思想

④做好职位分析工作,确保考核内容与员工的岗位职责相符

A、①③④B、①②③C、①②③④D、②③④

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第4题
管理式医疗和传统健康保险一样,不仅被保险人和保险公司要承担风险,而且其医疗机构也要承担风险。()
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第5题
《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作决定》指出,要大力推广()等安全确认法,协助员工通过心想、眼看、手指、口述,保证按规程作业。

A.现场培训

B.手指口述

C.隐患排查

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第6题
组织与承包方协调其采购过程,要辨识下列哪些方面产生的危险源并评价和控制职业健康安全风险:()。

A.对组织造成影响的承包方的活动和运行

B.对承包方工作人员造成影响的组织的活动和运行

C.承包方的管理过程与承包方组织绩效

D.对工作场所内其他相关方造成影响的承包方的活动和运行

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第7题
获得必须的能力而采取的适当措施可能包括()。

A.向现有员工提供培训和指导

B.重新分配其工作

C.聘用、雇佣能胜任的人员

D.以上全部

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第8题
培训基地、专业基地(轮转科室)应建立教学活动评价制度,对()学习效果等开展评价,不断改进。

A.培训内容

B.培训方式

C.组织实施

D.教学效果

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第9题
师生互动有效性原则:教师要引导成员学会临听、尊重、聚焦问题。在学生活动进行中教师要能够对进展情况进行跟踪,即时进行指导。教师设计问题要具体、可操作、表述观点要明确。()
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第10题
公共汇集场合对员工的消防安全培训应至少每()进行一次。

A.半年

B.一年

C.一年半

D.两年

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第11题
在容灾备份系统建设中,不仅要考虑数据中心端的容错,还要考虑对重要关键业务系统进行异地容灾备份和对重要数据的定时和实时备份。()
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