违反()条款的,必须备案
A.员工不得与合作方发生私人利益关系(如:担任职务、入股、入干股、合资、合作、代工等)
B.特定人员在合作方工作的,必须备案,且不得与员工个人从事的岗位产生关联
C.除员工的第一关联关系人员外,其他特定人员与合作方存在利益关系必须备案
D.除员工的第一关联关系人员外,其他特定人员经营的业务与公司存在业务关系时,必须备案
BCD
A.员工不得与合作方发生私人利益关系(如:担任职务、入股、入干股、合资、合作、代工等)
B.特定人员在合作方工作的,必须备案,且不得与员工个人从事的岗位产生关联
C.除员工的第一关联关系人员外,其他特定人员与合作方存在利益关系必须备案
D.除员工的第一关联关系人员外,其他特定人员经营的业务与公司存在业务关系时,必须备案
BCD
A.员工不得从事与公司业务相关或与本职工作相关的第二职业
B.员工不得利用职权或个人影响力,使特定人员与公司产生业务关系
C.员工不得与商业伙伴发生私人利益关系(如:担任职务、入股、入干股、合资、合作、代工等)
D.员工不得利用职权或个人影响力,使特定人员与商业伙伴产生业务关系或为特定人员安排工作、牟取优惠条件等
A.竞业限制约定适用于用人单位全体员工
B.用人单位应按照双方约定在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
C.用人单位和劳动者约定的竞业限制期限不得超过2年
D.用人单位不得与劳动者约定违约金条款
A.解聘并录入黑名单
B.追缴所有不当得利并按涉案金额10倍进行处罚
C.依法追究其刑事责任
D.最低处罚金额50000元(就高原则)并收回期权
A.严禁员工存在其他生活不检点行为
B.严禁参与黄、赌、毒或非法组织
C.严禁参与打架斗殴,非法集会、游行、示威等扰乱、破坏社会秩序的行为
D.严禁存在其他违反国家法律社会公德的行为
A.禁止员工从事与本公司业务相同或相近的兼职行为
B.避免可能会或看起来是,与在公司承担的本职责任或公司利益发生冲突的行为或关系,除非职责规定,员工不得利用职务便利向公司任何单位推销产品或服务
C.员工加入与职务有关的社会公益组织或兼任社会公益组织职务或接受外部邀请进行交流活动,可不申请直接加入
D.在公司本职工作以外从事的财务活动或其它交往必须合法,不得与作为公司雇员所承担的本职工作发生利益冲突