生活廉洁:公司倡导员工生活正派、勤俭节约,严禁参与各种不健康活动。违反下列条款的,处以不低于500元负激励;责任人为管理者的,给予降职/免职处理;情节严重的,解除劳动合同;违反法律的,依法追究法律责任()
A.严禁员工存在其他生活不检点行为
B.严禁参与黄、赌、毒或非法组织
C.严禁参与打架斗殴,非法集会、游行、示威等扰乱、破坏社会秩序的行为
D.严禁存在其他违反国家法律社会公德的行为
ABCD
A.严禁员工存在其他生活不检点行为
B.严禁参与黄、赌、毒或非法组织
C.严禁参与打架斗殴,非法集会、游行、示威等扰乱、破坏社会秩序的行为
D.严禁存在其他违反国家法律社会公德的行为
ABCD
A.严禁假借管理者名义或利用个人影响力徇私舞弊
B.严禁公司内通过吃拿卡要,牟取私利的行为
C.严禁参与打架斗殴,非法集会、游行、示威等扰乱、破坏社会秩序的行为
D.严禁利用公款或借公款消费之际为个人支付消费费用
A.皇帝提倡勤俭节约
B.皇帝关心民众生活
C.专制皇权得到加强
D.社会生活丰富多彩
A.皇帝提倡勤俭节约
B.皇帝关心民众生活
C.专制皇权得到加强
D.社会生活丰富多彩
二十大报告指出,倡导绿色消费,推动形成绿色低碳的生产方式和生活方式。以下不属于绿色生活方式的是()。
A.外出时选择公共交通出行
B.生活垃圾随意丢弃
C.下班时人灯灭
D.购物时自备购物袋
A.Adler延续潜意识的概念,认为个人生活型态深受其影响
B.Adler是倡导主观心理学者,聚焦于个人的主观现实
C.Adler是以现象学取向观点,关照个人内在世界的学者
D.Adler是采用系统取向从事家庭治疗工作的学者
A.违反规定配备、使用小汽车
B.擅自用公款配备、使用通讯工具
C.违反规定用公款装修、购买住房
D.擅自用公款包租或者占用客房供个人使用
A.工作中能够听取不同意见和建议,并归纳总结出具有建设性的观点
B.改善劳动条件,使员工有尊严的工作
C.当员工办理红白喜事时,组织员工提供支持和帮助
D.采取有效措施,处理员工遇到的工作和生活问题
A.是指企业对合法经营的持续承诺,在为经济发展做出贡献的同时广泛地提高员工及其家庭、社区、社会的生活质量
B.是指企业在创造利润时,需对员工承担法律责任
C.是指企业在创造利润时,需对股东承担法律责任