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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

业务员迟到（）元/次，早退（）元/次，缺席分公司会议活动（）元/次，缺席分公司组织的培训（）元/次，当月累积活动违约金扣款不超过（）元

A.10 20 30 100 300

B.10 20 30 100 500

C.10 30 50 100 500

D.10 20 50 100 500

答案

C、10 30 50 100 500

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第1题

迟到、早退30分钟内，负激励（）/次

A.30-50元/次

B.50-100元/次

C.20-30元/次

D.50-200元/次

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第2题

迟到/早退钟（含）内扣款（）元/次/人

A.10

B.20

C.30

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第3题

十二、迟到/早退15分钟内（含），扣除绩效奖金（）元/次

A.10

B.20

C.30

D.50

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第4题

公司员工未在规定的时间内打卡视为迟到或早退，迟到或早退钟以内第一次进行警告，第二次迟到或早退罚款（）元/次

A.100元

B.50元

C.30元

D.20

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第5题

以下哪项描述是不正确的（）

A.考勤周期内，员工迟到或早退累计 3 次，或累计 10 分钟至 30 分钟以内：扣罚 50 元

B.考勤周期内，员工迟到或早退累计 3 次以上 6 次（含）以下，或累计 30 分钟至 60 分钟：扣罚 100 元

C.考勤周期内，员工迟到或早退累计 6 次以上 10 次（含）以下，或累计 60 分钟以上：扣罚200 元

D.考勤周期内，员工迟到或早退累计 6 次以上 10 次（含）以下，或累计 60 分钟以上：扣罚400 元

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第6题

公司考勤制度规定，从人性化管理角度出发，每月允许有一次钟以内的迟到不予扣款，从第二次迟到开始，迟到、早退钟以内，扣发元/次，迟到钟以上1小时以内，扣发元/次（）

A.10，20

B.10，30

C.20，20

D.20，30

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第7题

迟到、早退:以月为单位，按照（）元/次标准扣除，当月累计第三次，待岗处理，当月绩效为零

A.10

B.20

C.50

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第8题

迟到或早退钟以下，员工扣除绩效工资（）元/次，月累计达（）次的作辞退处理并解除劳动合同

A.10 ，2

B.20，2

C.20，4

D.50，4

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第9题

迟到、缺卡扣款，员工元/次；中层管理人员元/次；经理室成员元/次（）

A.50；100；150

B.50；100；200

C.100；150；200

D.100；200

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第10题

上班或值班迟到、早退的，扣当事人（）元/人，扣个人积分（）分；扣科主任（）元/人.次，扣科室质量分（）分/人.次

A.200、1、100、2

B.100、1、50、1

C.100、0.5、30、0.5

D.200、0.5、30、1

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第11题

迟到/早退未超过钟的，按多少__元/次处罚；超过多少__分钟的一律按旷工1天处理，并扣 3天出勤工资（）

A.20元 30分钟

B.10元 30分钟

C.10元 120分钟

D.20元 60分钟

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