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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

行政组织内部的人际关系中,决定行政组织有无内聚力的关键是()

A.领导者与领导者之间人际关系的好坏

B.领导者与上级领导者之间人际关系的好坏

C.领导者与一般行政人员之间关系的好坏

D.一般工作人员之间人际关系的好坏

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C、领导者与一般行政人员之间关系的好坏

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第1题
下列情形中,公民、法人或者其他组织可以申请行政复议的有:()

A.对行政机关作出的警告等行政处罚决定不服的

B.对行政机关作出的冻结财产等行政强制措施决定不服的

C.对行政机关变更农业承包合同不服的

D.公务员李某对单位作出的撤职处分不服的

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第2题
行政组织中,决定了行政组织的运作形式是()。
行政组织中,决定了行政组织的运作形式是()。

A、精神要素

B、行政体制

C、行政人员

D、行政职位

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第3题
马克斯·韦伯在管理学上的主要贡献是提出了( )。

A.理想的行政组织体系理论

B.人际关系学说

C.X-Y理论

D.管理方格论

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第4题
沟通理论萌芽阶段的代表人物是()

A.梅奥—人际关系沟通

B.德鲁克—知识型沟通

C.韦伯—行政组织沟通

D.巴纳德—社会系统沟通

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第5题
梅奥等人通过霍桑试验提出了不同于古典管理理论的新观点和新思想,创立了()。

A.科学管理理论

B.人际关系理论

C.一般管理理论

D.行政组织理论

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第6题
古典管理理论包括()

A.泰勒的科学管理理

B.马斯洛的需要层次理论

C.梅奥的人际关系说

D.韦伯的行政组织理论

E.法约尔的一般管理理论

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第7题
行政组织的横向结构也称行政组织的部门分工,它是指同级行政组织的部门分工,或一级行政组织内部各组成部门之间的平衡分工。下面关于行政组织横向结构的说法正确的是()。

A.行政组织横向结构的缺点是,如果分工过细,容易造成机构臃肿

B.行政组织的横向结构可使行政首长集中精力筹划全局的决策和领导

C.行政组织横向结构统分结合,既相对独立,又相互配合,使整个行政管理流程既灵活又有序

D.行政组织横向结构中的专业分工、业务明确,但是会降低行政效率

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第8题

从历史发展的趋势看,在行政组织结构的变化中,变革较多的是()。

A.纵向层级的变革

B.中央与地方关系的变革

C.组织内部的变革

D.横向部门结构的变革

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第9题
国家对行政机关中初次从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问的公务员实行统一法律职业资格考试制度,由国务院司法行政部门商有关部门组织实施。()
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第10题
公民、法人和其他组织不服何种事项的,能依照《行政复议法》申请复议()

A.行政法规、规章或具有普遍约束力的决定命令

B.国防、外交等国家行为

C.行政机关有终局裁决权的具体行政行为

D.行政机关工作人员的个人行为

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第11题
根据《行政强制法》规定,下列关于行政强制执行实施的说法中,正确的是()。(2017年)

A.实施行政强制执行时,行政机关不可以与当事人达成执行协议

B.作出行政强制执行决定前,行政机关无须事先催告当事人履行

C.实施行政强制执行,可以适用执行和解程序

D.行政强制执行不可以由法律、行政法规授权的组织实施

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