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[多选题]

行政组织的横向结构也称行政组织的部门分工,它是指同级行政组织的部门分工,或一级行政组织内部各组成部门之间的平衡分工。下面关于行政组织横向结构的说法正确的是()。

A.行政组织横向结构的缺点是,如果分工过细,容易造成机构臃肿

B.行政组织的横向结构可使行政首长集中精力筹划全局的决策和领导

C.行政组织横向结构统分结合,既相对独立,又相互配合,使整个行政管理流程既灵活又有序

D.行政组织横向结构中的专业分工、业务明确,但是会降低行政效率

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第1题
行政组织的横向结构亦称()。A.行政组织的部门化B.行政组织的层级化C.管理层次

行政组织的横向结构亦称()。

A.行政组织的部门化

B.行政组织的层级化

C.管理层次

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第2题
以财政、外交等不同业务为基础设置不同的行政单位,这种行政组织的横向分工种类属于()。

A.按行政业务性质分工

B.按行政管理程序分工

C.按管理对象分工

D.按地区分工

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第3题
合理的行政组织结构的标准主要包括()。

A.任务与组织平衡

B.满足领导个人需要

C.各个组织、人员之间按比例配置

D.分工明确,合作良好

E.适应环境,具有弹性

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第4题
某建设工程项目的总承包商在该项目组织结构采用了线性组织结构模式,这种组织结构的特点是()。

A.可能有多个矛盾的指令源

B.促进了管理专业化分工

C.每个工作部门只接受-八上级的直接领导

D.有横向和纵向两个指令源

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第5题
某高校教学楼工程项目经理,在建立项目组织机构时采用了线性组织结构模式。 该项目组织结构的特点是()

A.可能有多个矛盾的指令源

B.有横向和纵向两个指令源

C.能促进管理专业化分工

D.每个部门只接受一个上级的直接领导

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第6题
结合本单位职能和分工,成立以单位有关负责人为组长,单位相关部门人员(如生产、技术、设备、安全、行政、人事、财务人员)参加的应急预案编制工作组,明确工作职责和任务分工,制订工作计划,组织开展应急预案编制工作。()
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第7题
“组织文化”存在于公共部门的行政活动和部门的人事管理活动中,既包括行政组织中成文的规章制度,也包括组织系统中不成文的伦理和习惯;它的形成与组织中管理人员的价值取向紧密联系。()
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第8题
行政组织是从企业中人员职责分工与协作角度划分的职能单元。()
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第9题
马克斯・韦伯心目中理想的官僚行政组织具有哪些特征()

A.劳动分工

B.明确的职权等级

C.正式的规则与制度

D.非人格性

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第10题
行政组织内部同级之间或者不相隶属的各单位之间的横向沟通被称为()。

A.上行沟通

B.下行沟通

C.平行沟通

D.非正式沟通

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第11题
下列有关文化常识的解说,不正确的一项是()

A.茂材,又作茂才,西汉时原作秀才,到东汉时因避光武帝刘秀的讳而改为茂才

B.鄙是周代地方行政组织单位之一,五百家为一鄙,后引申为边邑、边境

C.工部是古代六部之一,隋朝开皇二年始设立,掌管各项工程、工匠、屯田、水利、交通等政令

D.甍是古人对身故的一种说法,本称诸侯之死,后世也称皇帝的高等妃嫔、皇子、公主、贵族或官员之死

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