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[判断题]

A公司需要随4月工资发放伯乐奖1000元,走激励分配流程时,实际发放月份应写5月()

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第1题
以下关于伯乐奖描述正确的有()

A.新人签订代理合同后第7-12个月的个人累计FYC达到4800元

B.在第13个月向其直接推荐人发放1000元的伯乐奖

C.最近一次考核达到业务主任职级维持条件(或当前职级高于业务主任

D.在核发伯乐奖之前新人或直接推荐人终止代理合同的,不发放该奖励

E.针对同一个新人,公司只发放一次伯乐奖

F.推荐二次入司的营销员重新签约的,其推荐人不享受伯乐奖

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第2题
以下伯乐奖发放标准正确的是()

A.新人入司第7-12月,个人FYC3600元,发放推荐人1000元伯乐奖

B.新人入司第7-12月,个人FYC3600元,推荐人职级在业务主任以上职级发放推荐人1000元伯乐奖

C.新人入司第7-12月,个人FYC3600元,且最近一次考核达到业务主任职级维持条件,在当月发放推荐人1000元伯乐奖

D.新人入司第7-12月,个人FYC3600元,且最近一次考核达到业务主任职级维持条件,则在第13月向其推荐人发放推荐人1000元伯乐奖

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第3题
按照FE制度,首3个工作月累计个人FYC≥(),可获得成功定位奖1000元奖励,并随()佣金一起发放

A.5000元,第3个工作月

B.6000元,第4个工作月

C.6000元,第3个工作月

D.6000元,何时达成何时发放

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第4题
涉及所有奖励要求发放当月需要人员在职;兑换奖励计算在当月工资随次月发放,发放时不在职停发()
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第5题
老员工留存奖,2017年12月1日前入职,工作至2018年3月25日工资发放前未提出离职并符合()条件的奖励500元,奖金随2月工资发放

A.2017年12月、2018年1月完成单量>=650,2018年2月完成单量>=500

B.2017年12月、2018年1月出勤满勤,2018年2月在规定时间段内离岗并返岗,且期间无重大违纪和过失

C.每月无迟到旷工,完成单量>=500就可以

D.完成单量>=600

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第6题
新增伯乐奖中,新增2个3000元A101职级,奖励金额是()

A.500元

B.800元

C.1000元

D.以上都不对

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第7题
主管A推荐新人B和新人C,B的9月FYC1200元,C的9月FYC2000元,主管A可以获得哪些利益()

A.极速伯乐奖1000元

B.极速伯乐奖500元

C.增员津贴200元

D.增员津贴120元

E.增员津贴320元

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第8题
以下哪项的发放对象不是新人()

A.佣金

B.新人津贴

C.伯乐奖

D.潜力新人奖

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第9题
关于春节福利发放时间以下说法正确的是()

A.所有奖励,骑手在2月28日前需在职

B.加盟商层级奖励随2月工资一起发放,具体发放日期以加盟商发薪日期为准

C.公司层级奖励根据不同类别发放日期不同

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第10题
伯乐奖要求推荐的新人在入司第__月至第__月,累计个人FYC3600元,在第13个月时,奖励推荐人1000元()

A.1;6

B.3;6

C.6;12

D.7

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第11题
职级为渠道专员的业务人员小张2月12日入司,在5月考核晋升为资深财富顾问,职级生效日为6月1日。小张的直接推荐人小王,可获得__元伯乐奖()

A.0元

B.1000元

C.1500元

D.2000元

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