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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于如何回应同事的“谢谢”,以下说法错误的是()

A.你辛苦了

B.没关系

C.我也应该谢谢你

D.谢谢你

答案
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B、没关系

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第1题
以下关于食堂就餐的说法哪项是错误的?()

A.聚众就餐

B.就餐时不与人交谈就餐时不与人交谈

C.有条件的同事可以居家就餐

D.分时段就餐

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第2题
关于如何沟通,以下描述错误的是()

A.沟通的三大法宝:听-问-说

B.询问顾客时需使用封闭问进行提问

C.说也是回应顾客,需要能够有同理心站在顾客角度,同时清晰表达

D.听是为了更好的了解顾客诉求,尽量不要打断顾客

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第3题
以下关于邮件正文中的“称谓”说法正确的是()
A.邮件开头要称呼收件人,既表示礼貌,也可明确此邮件对象,作为给出必要回应的人员B.如公司发文则使用司全体,多个部门则使用各部门,对管理人员则使用姓氏+职务,多位管理人员则使用各位高管、部门负责人,对个人则直呼其名即可,涉及多人时则使用各位同事C.对外发文时应按职务尊称对方,不清楚职务,则应按商务礼仪称呼D.邮件的开头与结尾应有问候语,称谓后一般使用您好或你好即可,邮件结尾使用祝工作顺利或祝身体健康即可
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第4题
关于马斯洛不同需求层次的具体内容,以下说法错误的是()

A.食物、水属于生理需要

B.生活稳定、职业保障属于安全需要

C.融洽的家庭、同事关系属于情感和归属需要

D.晋升机会、认同属于自我实现需求

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第5题
关于专业技能,以下说法错误的是()

A.闲暇时要登录厂家及集团培训APP学习专业知识

B.没必要学习,等到接客户时不会了问主管或者其他同事

C.可以向技师请教,了解车辆基本功能

D.专业技能越强,工作效率越高

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第6题
关于基层员工如何应对审厂,说法正确的是()

A.不回应老师,免得出错

B.对自己岗位的职责和要求必须清楚,尤其是品质岗位

C.超出自己的岗位职责或不清楚的问题直接找主管回答

D.不要紧张,按照自己的岗位SOP作业

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第7题
你的下属跑了找你投诉,她说一位同事对她的态度相当差,你会如何教练她()

A.问清楚她的同事对她说过什么和做过什么

B.先给她一个回应,然后告诉她这样说别人是不负责任的

C.先倾听她和你说这番话的目的,然后再问她想和这位同事建立怎样的关系

D.让她把整件事始末说出来,对她说会和同事确认过情况后,再和她沟通

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第8题
以下关于强化理论观点说法错误的是()

A.行为的结果对行为本身有强化作用

B.强化理论不是地道的动机激励理论

C.工作努力绩效出色的员工,即使受到同事的嫉妒和排挤,也不会降低其努力水平

D.强化理论是一种行为主义观点

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第9题
用户来电表扬工程师,以下哪个话述回应用户会更好()
A.非常感谢您对我们工作的认可,这些都是我们应该做的。您觉得我们这位同事主要是在哪些方面让您感觉满意呢…… 好的,我会把您的评价转达给这位同事,我相信她也会非常感谢您的认可。同时我们也会发动同事们一起向她学习,为用户提供更好的服务B.好的,我知道了,我会记录反馈的C.好的,谢谢
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第10题
以下说法中错误的选项是()。

A.学习和了解养老护理员的职业道德,是为了提高老人本身的道德素质水平

B.职业道德是养老护理员在职业活动是应该遵循的行为准则和道德规

C.养老护理员的职业道德是规定养老护理员如何运用公共的行为标准,处理与老人之间和老人亲属之间、与同事和社会之间相互关系的准则

D.学习和了解养老护理员的职业道德可以让养老护理员更好的处理好各方面的人际关系

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第11题
以下说法中错误的选项是()。

A.学习和了解养老护理员的职业道德,是为了提高老人本身的道德素质水平

B.职业道德是养老护理员在职业活动是应该遵循的行为准那么和道德规

C.养老护理员的职业道德是规定养老护理员如何运用公共的行为标准,处理与老人之间和老人亲属之间、与同事和社会之间相互关系的准那么

D.学习和了解养老护理员的职业道德可以让养老护理员更好的处理好各方面的人际关系

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