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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

给予符合一下条件的旅客一次性经济补偿 200 元/人,婴儿旅客 100 元/人。客票全退,旅客后续如重新购票、或最终因行程计划调整产生的其他任何损失,我司不再承担相应的责任。或者描述正确的有()

A.承运人原因航班临时性取消、无补班计划

B.当日已无祥鹏及协议航司的航班可改签,或可改签的航班剩 余座位不足

C.最终通过客票签转、改期操作成行的旅客,不适用本条件

D.旅客已改签成行且无后续联程航班

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ABC

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第1题
超售补偿含义:因市场收益、机组保障、机型调整、机型限载、重要或特殊旅客保障等原因造成我司航班超售,导致个别旅客无法继续乘坐原航班,给予旅客的一次性现金补偿费用()
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第2题
关爱困境留守儿童对符合条件的100名儿童,给予每人一次性 的救助()

A.1000元

B.800元

C.1200元

D.1500元

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第3题
对吸纳贫困劳动力就业的企业,符合条件的按规定给予以工代训职业培训补贴,有条件的地区可给予()。

A.一次性吸纳就业补贴

B.一次性创业补贴

C.社会保险补贴

D.一次性就业见习补贴

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第4题
对于解除、终止劳动合同的劳动者,用人单位要按有关规定为符合享受补偿金和医疗补助费条件的劳动者支付经济补偿金和医疗补助费()
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第5题
国际投资协定一般规定,缔约一方对缔约他方投资者在其境内的投资进行征收的条件应符合

A.为了公共目的

B.以非歧视性的方式

C.按照互惠原则

D.给予充分、及时、有效补偿

E.按照正当法律程序

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第6题
个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资()倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税

A.2

B.3

C.4

D.5

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第7题
公司设立通报批评、书面提醒、记过、辞退 4 种等级。书面提醒 2 次等于记过 1 次,累计记过 2 次,视为严重违反公司制度,予以辞退,并不给予经济补偿()
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第8题
符合以下()条件可申请唯爱妈妈项目免费法律援助

A.已育妇女

B.未达到当地政府给予法律援助的条件

C.家庭人均月收入高于当地政府法律援助经济标准,但不高于该经济标准的2倍

D.离婚未育妇女

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第9题
下列说法正确的是()。

A.人民法院应当就起诉状内容和材料是否完备以及是否符合行政诉讼法规定的起诉条件进行审查

B.起诉状内容或者材料欠缺的,人民法院应当给予指导和释明,并一次性全面告知当事人需要补正的内容、补充的材料及期限

C.起诉状内容或者材料欠缺的,人民法院应当给予指导和释明,并分多次性全面告知当事人需要补正的内容、补充的材料及期限

D.当事人拒绝补正或者经补正仍不符合起诉条件的,退回诉状并记录在册;坚持起诉的,裁定不予立案,并载明不予立案的理由

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第10题
由于公司原因,托运行李未能按约定交付旅客, 行李延误超过 24 小时或造成旅客无行李过夜,旅客目的地非长期居住 地,确实给旅客的生活带来不便,为旅客补偿一次性临时生活费国内航线最高的额度为(CNY)()

A.800

B.600

C.400

D.200

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第11题
实施贸易报复必须符合以下条件:(1)败诉方未实施DSB通过的建议和裁决,并且有关补偿的合理期限已经届满;(2)争端方未能就补偿办法达成令人满意的做法;(3)实施贸易报复必须经过DSB授权。()
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