题目内容
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[单选题]
四季度方案中针对超套38元以下客户推荐升档至48元/58元/78元套餐，可参加哪些优惠活动（）
A.资费升档月租优惠合约（2019），即差额升档
B.融合套餐合约98打折至48元
C.融合套餐合约98打折至38元
D.融合套餐合约98打折至18元
答案
A、资费升档月租优惠合约（2019），即差额升档
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答案
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A.资费升档月租优惠合约（2019），即差额升档
B.融合套餐合约98打折至48元
C.融合套餐合约98打折至38元
D.融合套餐合约98打折至18元
答案
A、资费升档月租优惠合约（2019），即差额升档
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A.针对超套用户，先按照流量处理四步法进行查证解释
B.客户如不升档且要求处理费用时，可针对客户超套费用的不同额度，赠送济南感恩回馈流量关怀政策
C.如客户仍不同意，可再向客户推荐赠送济南感恩回馈话费关怀政策
D.流量、话费赠送只能二选一，且先给客户赠送流量，如不认可再赠送话费
A.二次跟进中应该多给客户介绍几个推广模式，供给客户做选择
B.二次跟进中应该针对客户的需求做方案的匹配，而不是什么都推荐
C.二次跟进中可以给客户演示广告投放平台
D.二次跟进中可以给客户介绍适合他的广告创意工具
A.推荐老兵，老兵达成相应条件，推荐人就可以获得相应奖励
B.推荐一名新人入司，可以享受为期12个月的优辅奖励
C.推荐人享受省公司奖励，必须当月达成活动人力
A.看基础套餐，看客户现在的套餐档次
B.看弹窗中的全省-模组放心用平档迁移【必推必检】"标签，点击后查看话术
C.看推荐档次和具体流量增加，再看弹窗中是否有赠送优惠（30元超套6个月来）判断客户类型是否是高饱和任务
D.看最底下受理的产品内容和原优惠是否取消或带入
A.月均增员率7%及以上
B.月均增员率10%及以上
C.月均长举率30%及以上
D.月均长举率35%及以上
