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[主观题]

个体在冲突中只寻求自我利益的满足,而不考虑对他人的影响,这属于处理冲突行为意向中的A.回避B.迁

个体在冲突中只寻求自我利益的满足,而不考虑对他人的影响,这属于处理冲突行为意向中的

A.回避

B.迁就

C.折衷

D.竞争

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第1题
当一个人在冲突中寻求自我利益的满足,而不考虑冲突对另一方的影响时,其所采用的行为意向是()

A.竞争

B.迁就

C.折中

D.协作

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第2题
冲突双方都希望满足两方利益,并寻求相互受益的结果,这属于处理冲突行为意向中的()

A.竞争

B. 回避

C. 协作

D. 迁就

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第3题
“囚徒困境”反映了()。

A.“看不见的手”是有力的,但不是万能的

B.个人理性通过市场机制导致社会福利最优的结论并不总是成立的

C.个体理性与集体理性的冲突

D.以自我利益为目标的“理性”行为,最终导致了两个囚徒得到相对较劣的收益

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第4题
在我国社会生活中,小团体主义的主要表现是:脱离实际,急功近利,只从本地区、本部门的利益出发,为了眼前的、局部的利益而牺牲长远的、全局的利益。以下对小团体主义的说法错误的是()

A.将自身利益置于集体利益之上

B.初中生可以有小帮派,以进行自我保护

C.小团体主义带有一定的江湖义气

D.我们要坚持集体主义,反对小团体主义

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第5题
Y理论认为个体和组织的目标应该融合,只要能注意满足个体的需求和利益,个体就能为组织尽更多义
务和责任。()

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第6题
学校不再被视为社会实现其自我良性再生产的领域,而成为统治阶级用以生产()

A.与其特殊地位和利益相吻合的工具,这种教育的社会学分析视角是

B.8-1621504

C.冲突论视角

D.互动论视角

E.后现代视角

F.功能论视角

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第7题
Y理论可以看做“自我实现人”假设的运用,其基本内容包括()。

A.一般人都是勤奋的,如果环境有利,工作如同游戏或休息一样自然。

B.控制和惩罚不是实现组织目标的唯一方法,人们在执行任务时能够自我指导和自我控制。

C.在正常情况下,一般人不仅会接受责任,而且会主动寻求责任。

D.在人群中广泛存在着高度的想象力以及谋求解决组织中问题的创造性。

E.在现代工业条件下,一般人的潜力只利用了一部分。

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第8题
● 在以太网中产生冲突碎片的原因是 (36) 。(36)

A.在一个冲突时槽内有多个站发送数据

B. 有的站没有监听而随意发送数据

C. 有的站只发送很短的数据帧

D. 由 CSMA/CD 协议缺陷而产生的冲突

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第9题
企业从多渠道分销战略中可以获得多种利益,主要包括()。

A.更好地满足顾客需求

B.降低企业成本

C.减少渠道冲突的可能性

D.有助于提升品牌知名度

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第10题
下列属于FIDIC编制的道德准则的主要内容的是()。

A.接受本行业对全社会的责任

B.为可持续发展寻求解决办法

C.始终坚持职业尊严、地位和名声

D.只承担能够胜任的任务

E.在业主与其他单位发生利益冲突时始终维护业主利益

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第11题
家庭在个体社会化方面的作用有()

A.家庭的社会经济地位对个体在社会地位、交际范围、生活习惯和价值观念等方面产生影响

B.家庭满足儿童的情感需求

C.家庭提供了正规的教育

D.家庭中父母权威的形式对儿童的自我认知也会产生一定影响

E.家庭可以满足个体社会化的全部需要

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