题目内容
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[主观题]
当一个人在冲突中寻求自我利益的满足，而不考虑冲突对另一方的影响时，其所采用的行为意向是（)
A.竞争
B.迁就
C.折中
D.协作
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更多“当一个人在冲突中寻求自我利益的满足，而不考虑冲突对另一方的影…”相关的问题
个体在冲突中只寻求自我利益的满足，而不考虑对他人的影响，这属于处理冲突行为意向中的
A．回避
B．迁就
C．折衷
D．竞争
A.目标远大、努力追求、在空想中寻求满足、自我存在的不确定感、自我与他人保持距离、难以接近、乐观
B.注重现实、强调稳定、注重现实利益，没有安全感
C.感情世界、过去的生活、内在生活、自我意识、女性化
D.理智世界、将来的生活、外在生活、客观意识、男性化
A.与其特殊地位和利益相吻合的工具，这种教育的社会学分析视角是
B.8-1621504
C.冲突论视角
D.互动论视角
E.后现代视角
F.功能论视角
A.自我，本我，超我
B.本我，超我，自我
C.超我，自我，本我
D.自我，超我，本我
A.与团队和网络中的其他人一起工作，评估并优先处理这些障碍
B.与外部利益相关者和组织中的其他部门接触，以解决这些问题
C.将障碍上报给项目发起人，以寻求帮助解决
D.确定一个变革对策，以识别和解决障碍，推动项目的发展
A.为了保证个案安全可以以破坏咨访关系为代价突破保密原则
B.当被个案攻击的时候，咨询师表达自己的愤怒
C.咨询师感受到焦虑的时候要觉察焦虑，自己处理完焦虑情绪后继续和个案工作
D.当感受到焦虑无助的时候，咨询师要提醒自己不是一个人在战斗，需要寻求团队支持
A.对方当事人承认合同效力的合同
B.限制民事行为能力人纯获利益的合同
C.与限制民事行为能力人的年龄、智力、精神状况相适应而订立的合同
D.相对人在一个月内没有催告法定代理人追认的合同
