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[判断题]

兰州石化公司七届三次职代会提出,全覆盖推行党员积分制管理,发挥党代表作用,开展党建共建联盟,深入推进党员“双培”,通过“智慧党建”实现党员教育常态化制度化,着力打造作风优良的党员队伍和素质过硬的党务干部队伍()

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第1题
公司七届一次职代会报告中的“四新”是指新技术.().新材料.新设备

A.新思想

B.新工艺

C.新文化

D.新管理

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第2题
在盘活人力资源方面,兰州石化公司将建立健全“生才、聚才、理才、用才”人才培养机制,切实畅通管理、技术、技能三支队伍转换通道,实施全能型能力岗位攀登计划,分专业制定实施素质提升培训实施意见,推进跨车间、多装置、大工种、全流程提升培训()
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第3题
公司七届一次职代会报告中的“三强”是指().强基础.强基层

A.强专业

B.强素质

C.强技术

D.强管理

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第4题
网络电费集中稽核省公司网络部每年组织()现场检查调研,每次检查地市全覆盖

A.一次

B.两次

C.三次

D.四次

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第5题
务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风,这“两个务必”是毛泽东同志在党的哪次会议上提出的()

A.七届一次全会

B.七届二次全会

C.七届三次全会

D.七届四次全会

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第6题
通过()、编印形势任务教育读本等方式,深入学习贯彻上级公司2020年工作会议精神和我厂九届三次职代会精神

A.党委中心组学习

B.主题党日

C.职工政治学习

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第7题
《中国石化基层岗位风险识别指导意见》的原则()

A.全覆盖原则

B.普遍适用原则

C.集体识别原则

D.统一审查原则

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第8题
中国石化全面预算管理遵循“全面覆盖”基本原则的内涵是,实现全员、全过程、全要素管理,资本预算、业务预算和财务预算全面协同融合。()
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第9题
依据《金陵石化HSE管理体系手册》,HSE管理、设备管理、生产技术、消防保卫等专业部门每()组织对基层单位的专项检查,每()年对基层单位适用制度全覆盖;基层单位通过日检、周检、月检等方式,对适用制度每()年全覆盖。

A.月

B.半年

C.半年

D.日

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第10题
依据《中国石化HSSE管理体系(要求)》,企业应制定()度HSSE检查计划,开展HSSE综合检查和专项检查,检查做到()度全覆盖。

A、月、月

B、季、季

C、半年、半年

D、年、年

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第11题
阳性栏位复产需要分三次采样,每次采样需不同人员完成,确保采样全覆盖无死角()
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