题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
被信用管理开除的员工，满足复职条件后，复职到平台成为经纪人，平台积分/职级从（）
A.信用分从0开始计算
B.职级每半年降一级
C.信用分每半年减一分
D.职级保持原级别
答案
A、信用分从0开始计算
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.信用分从0开始计算
B.职级每半年降一级
C.信用分每半年减一分
D.职级保持原级别
答案
A、信用分从0开始计算
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“被信用管理开除的员工，满足复职条件后，复职到平台成为经纪人，…”相关的问题
A.仍然为A6
B.以A6为基础，每6个月级别衰减一级
C.职级为0，重新开始计算
D.按照和店东或商圈经理协商结果定级
A.第三方评估、HSE审核、事故调查
B.分委会、直线组织、HSE管理部门的建议
C.工会组织的职代会反馈的员工建议和意见
D.某位承包商员工通过保命条款培训考核合格后，高处作业时仍故意不系安全带，被开除后，不服处理意见的反馈
A.人员加入四川省贝壳和成都链家职能后即开始记录信用分，违规行为每认定一次，记录一次
B.人员在四川省贝壳和成都链家职能内的调转、升职、降职、复职，连续进行信用分记录
C.按照管理职责，下属发生违规行为，按照 24：1 扣除违规行为发生时间的直接上级的连带信用分；自查备案 不连带，不跨级连带
D.信用分记录保留 2 位小数
A.因违反公司制度被开除、撤职的店经理级别及以上员工
B.因能力被撤职的店经理级别及以上员工
C.主动辞职者的
D.因违反法律法规被开除、撤职的店经理级别及以上员工
A.剩余信用积分分值≥50,无约束
B.0<余信用积分分值<50，1.取消所有公司级奖项评定2.不得晋升职位3.约束期为一个顺延年
C.剩余信用积分分值≤0,辞退
D.剩余信用积分分值≤0,辞退（永不复职）
