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压力源在个人因素方面的表现只包括个人的学业、职业两方面。()

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第1题
我们平常所说的压力,在专业层面叫做压力源,它不包括哪种构成因素?()。

A.环境因素

B.组织因素

C.政治因素

D.个人因素

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第2题
人力资源规划的作用主要表现两方面:对组织方面的贡献;对个人方面的贡献。()
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第3题
路径—目标理论提出的作为领导行为与结果之间的中间变量的权变因素,包括()。

A.下属控制范围之外的环境因素

B.领导者能补偿员工或工作环境方面的不足

C.能够为员工提供现时和未来的满足感

D.下属的个人特征

E.主动征求并采纳下属意见

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第4题
企业对管理咨询方面的需求主要是哪2类()

A.企业优化管理的工具型需求

B.老板个人的社交型需求

C.核心员工的学霸型需求

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第5题
你认为班长的推荐是出于什么方面的考虑()

A.按照综合表现,公平公正

B.按照兵龄长短,论资排辈

C.个人喜好

D.班内人员培养,单位长期发展

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第6题
从业人员在职业卫生方面的义务()

A.熟悉岗位相关操作规程及应急响应流程

B.正确穿戴PPE(个人劳动防护用品)

C.发现事故隐患和不安全因素及时向上级或有关部门汇报

D.拒绝违章指挥和强令冒险作业

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第7题
下列对职业兴趣描述有误的是:()

A.职业兴趣是兴趣在职业方面的表现,是指人们对某种职业活动具有的比较稳定而持久的心理倾向,使人对某种职业给予优先注意,并向往之。

B.职业兴趣会直接影响到个人的工作满意度、职业稳定性和个人成就感。

C.只有从事感兴趣的职业,才能获得职业成功。

D.有些兴趣是无法成为职业的,社会上有相应的职业,才能叫职业兴趣。

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第8题
压力的来源也是多方面的而造成压力的主要原因有三个方面:01.工作因素;02.生活因素;03.个人性格()
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第9题
个案工作是专业工作者在利他主义的价值理念指导下,运用科学的专业知识和技巧,以个别化的方式为感受困难的个人和家庭提供物质和心理方面的支持,以帮助个人和家庭减低压力、解决问题、挖掘潜能,不断提高个人、家庭和社会的生活质量与福利水平的一种社会工作方法。()
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第10题
需要的动力性特征是指()。A.需要有自己的内容,既包含物质方面的,也包含精神方面的;既指向社会生

需要的动力性特征是指()。

A.需要有自己的内容,既包含物质方面的,也包含精神方面的;既指向社会生活与社会活动,也指向活动的结果

B.需要不会因为暂时满足而终止,它们具有明显的中期性,每次需要满足的同时,又不断产生新的、更高的需要

C.人类的需要与动物的需要有本质的区别,在满足生理性需要方面同样受到社会历史条件的制约,不存在超越社会生活与环境影响的生理需要

D.个人的需要与其个性密切相关,在遗传和环境因素的双重作用下,基本上可以断言,世界上没有两个人的需要系统是完全相同的

E.需要一直处于变化之中,而这种变化既有来自身体素质,也包括由于社会生活条件造成的行为改变

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第11题
个人沟遇障碍是指由于人的感情,价值观或者不良倾听习惯而产生的沟遇障碍,另外还包括人们在接受教育程度。种族、性别、社会经济地位和其他方面的差别引起的沟通障碍。()
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