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[单选题]

面试前必需要做的工作是()

A.面试彩排

B.跟踪客户

C.面谈阿姨

D.阿姨年龄

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A、面试彩排

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第1题
面试前面试环境不需要做哪些准备()

A.面试地点空气清新,无异味

B.面试桌面干净整洁

C.留纸笔及候选人简历

D.面试桌面杂乱

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第2题
()《招募与面试》中面试邀约前要做的准备

A.面试官着装正式职业

B.熟知公司情况、发展等

C.收取简历、分析内容

D.名片等

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第3题
撰写简历前需要做哪些准备工作()。

A.自我评估

B.了解分析招聘要求

C.收集面试技巧

D.准备面试服装

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第4题
面试前面试官不需要做哪些准备()

A.整理仪表仪容

B.调整心态

C.衣领不整洁

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第5题
面试前需要做哪些准备工作()

A.通过简历了解应聘者基本情况

B.准备问题提纲

C.准备好应聘者要提的问题的答复

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第6题
三识三判面试中的“问事”主要问未来做的事。请选出下列属于三识三判的问法()

A.你过去做过哪些工作遇到哪些难题

B.讲讲你最成功的一件事

C.要达到这样的绩效目标,你会怎么开展工作

D.这个岗位的基本职责是什么要做哪些事

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第7题
上门面试前需做哪些准备()

A.提前半小时到达客户小区附近

B.带好相关工作资料

C.安排好面试阿姨顺序及到达时间

D.直接敲门面试

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第8题
技术面试前需要在那些方面进行准备()。

A.仔细分析该岗位的需求

B.身着正装

C.仪容整洁

D.对实训工作进行详细的回顾

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第9题
天津在人员入口管控方面主要做的动作不包括以下哪项内容()

A.面试流程变更

B.面试官认证

C.限制门店人员入职数量

D.进行人员测评

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第10题
招聘录用面试时,面试官应该掌握的提问技巧有哪些()

A.①善于运用多种方式提问。提问问题不在多而在精,最好能灵活运用各种类型面试题目进行提问

B.②应尽量避免应聘者用是与否回答问题

C.③不论应聘者回答是否正确,都不要做任何评价,要仔细倾听和观察,必要时给予目光接触以示鼓励

D.④注意掌控时间,不要让应聘者支配时间,使面试考官无法问出所有问题

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第11题
面试前应有失败的打算()
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