题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列哪个不是管理队伍有效的员工情绪管理方法（）
A.团建活动
B.员工座谈会
C.对员工负面情绪听之任之
答案
C、对员工负面情绪听之任之
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A.团建活动
B.员工座谈会
C.对员工负面情绪听之任之
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B.通过对管理的标准化和模式化，让管理人员能够易于掌握简单有效的管理方法
C.保证策略和战术持续有效实施
D.合理分配人员薪酬，稳定销售队伍，提高销售队伍的执行力
A.品德方面的心理素质
B.智力方面的心理素质
C.非智力方面的心理素质
D.组织管理方面的心理素质
A.市场副总裁的管理幅度太宽，无力进行有效的管理
B.营销队伍的急剧扩大，人员特点多元化，增加了管理难度
C.市场副总裁的行政事务太多，时间有限，没办法关心到每一个员工
D.公司规模扩大，缺乏正式的沟通渠道，大家未能对公司发展的决策形成共识
