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[判断题]

各单位每季度应将本单位违章记分考核情况向本单位全体职工及外包单位公布()

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第1题
基层各单位按统一格式要求建立驾驶员安全行车记录档案,记录驾驶证审验、月度安全行驶里程、违章、肇事、安全考核等情况()
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第2题
按照《国家电网公司总部“四不两直”安全督察工作方案》,针对现场发现的严重违章行为和带有典型性的重大问题,国网安监部向相应省公司级单位下达安全监察督办单,责成省公司级单位将有关问题纳入()考核和()评价范畴,针对涉及供应商的重点问题,责成其纳入供应商评价考核体系

A.违章记分#分割#

B.安全准入#分割#

C.业绩考核#分割#

D.同业对标

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第3题
各单位须在每季度结束后()内,向总部人力资源部报送该季度实际开展慈善公益活动的情况

A.3日

B.3个工作日

C.5日

D.礼品

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第4题
各单位(部室)内部违规违约处罚情况,定期向本单位纪委(纪检组)和集团公司纪检监察部报备()
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第5题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,各单位应加强对安全记分工作的监督管理,对应记分而未记分的()进行考核问责。

A.有关部门

B.有关人员

C.责任部门

D.责任人员

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第6题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,()负责归口管理本单位安全记分工作。

A.记分管理项目部

B.二级单位

C.记分考核工作组

D.基层单位

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第7题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,各单位应加强对安全记分工作的监督管理,对()进行考核问责。

A.应记分人员

B.应记分而未记分的责任部门和人员

C.应记分而未记分的人员

D.应记分而未记分的责任部门

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第8题
各单位应()组织本单位的安全会议

A.每半月至少一次

B.每月至少一次

C.每两月至少一次

D.每季度至少一次

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第9题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,基层单位负责归口管理本单位安全记分工作,负责根据记分结果对相关人员进行()。

A.处分

B.考核

C.处理

D.培训

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第10题
依据《胜利油田生产安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防管理实施细则》,各单位应及时以书面形式向油田和油田业务部门报告本单位隐患排查工作开展情况,不必向当地应急管理部门和主管部门报告。()
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第11题

按《国网福建省电力有限公司输变电工程建设安全责任量化考核管理办法》(闽电建设规【2021〕21号)文件要求,个人违章记分:一类、二类严重违章记12分;三类严重违章记2分。()

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