下列关于公司福利哪项说法是正确的()
A.公司为所有正式员工缴纳社会保险
B.员工入职满一年有3天带薪年假,最高不超过6天
C.员工生日时公司发放128元的生日券
D.健康证在入职满一年后可以凭发票报销
E.员工本人就餐宴请可以享受全单8折优惠,但必须在钉钉里申请
A.公司为所有正式员工缴纳社会保险
B.员工入职满一年有3天带薪年假,最高不超过6天
C.员工生日时公司发放128元的生日券
D.健康证在入职满一年后可以凭发票报销
E.员工本人就餐宴请可以享受全单8折优惠,但必须在钉钉里申请
A.所有奖励,骑手在2月28日前需在职
B.加盟商层级奖励随2月工资一起发放,具体发放日期以加盟商发薪日期为准
C.公司层级奖励根据不同类别发放日期不同
A.公司提供福利餐,早餐1元、中餐2.5元、晚餐2.5元,夜宵免费
B.报餐未用餐、未报餐用餐或就餐未刷卡按每餐5元扣餐费
C.早餐无需报餐
D.无需报餐,可随意就餐
A.法人是公司的一种,法人可以不以营利为目的
B.公司是企业的一种,合伙企业不是我国公司法上的公司
C.基层群众自治性组织属于法人
D.中国残疾人福利基金会是非营利法人
A.公司执行按劳分配的工资支付原则
B.岗位基本工资为员工假期工资计发基数
C.工资按实际工作日计算,计薪周期为上月26日至当月25日,每月5日为工资发放日
D.公司实行薪酬保密规定,员工不得私自向他人泄露自己的薪资或者探听其他人的薪资情况
A.做福利就是要不求回报,只种因不求果
B.做福利就是要肯花钱,多花钱才能体现出心意
C.做福利最主要的是用心聆听心声,其次是注重运营方式
D.做福利不是以钱多少来衡量的,还要避免自嗨
A.公司名下的工业厂房可以直接以房产进件
B.以房产进件,可不受房产使用年限的限制
C.以房产进件,房产证拍照页是有效的财力证明文件
D.房产进件的必附文件为:身份证明+工作证明+房产证明+房产第三方查核证明+搜房评估网查询页+亲签亲访照
A.采取成长战略的企业往往在短期内提供较高水平的基本薪酬
B.采取稳定战略的企业薪酬结构中的基本薪酬和福利所占比重通常较低
C.采取稳定战略的企业一般采取市场跟随或略高于市场水平的薪酬
D.采取收缩战略的企业薪酬结构中的基本薪酬所占比例通常较高
A.公务员因公殉职或病故,其家属可以按年领取抚恤金
B.以保障生活困难的公务员为主
C.领导干部也可以在群众讨论基础上享受福利补助
D.属于单位福利,不属于社会福利
A.利益冲突管理只适用于领导干部,跟基层员工无关
B.利益冲突行为不包括员工经营与本企业相同或相似的业务
C.员工可以自行代表公司与自己亲属开办的企业发生交易,为亲属谋取商业利益
D.以上全部