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[单选题]

企业团建活动产品的活动类型是由哪个部门来判定()

A.销售支持部

B.企业活动事业部

C.保障福利事业部

D.市场部

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B、企业活动事业部

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第1题
企业团建活动产品的活动类型是由哪个部门来判定()

A.销售部

B.企业活动事业部

C.市场部

D.销售支持部

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第2题
某部门最高级别员工M为此部门的负责人,该部门员工在M的带领下做业务认真负责,创造了很多令人称赞的业绩记录,同时员工们也非常的辛苦,所以负责人M决定来奖励下大家,那么下列做法正确的是()

A.员工M号召本部门伙伴平时积攒个人消费的发票,找到合适的科由M统一提交报销单,报销的费用用于部门员工奖励使用

B.员工M号召本部门伙伴平时积攒个人消费的发票,找到相对应的科目,由该部门员工提交报销,由M进行审批,报销的费用用于奖励这个员工

C.员工M使用团队基金,给伙伴们购置一些奖励物品,组织团建活动来鼓励员工的良好表现,对于表现突出的员工,给予证书嘉奖

D.员工M使用团队基金,给伙伴们购置一些奖励物品。后又想组织大家进行娱乐活动,发现经费不足,就找到朋友开了一些发票,报销费用用于团队娱乐活动使用

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第3题
职能部门报销团建活动经费需上传自己部门团建活动照片()
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第4题
部门每月必须进行1次团建活动或交心活动,方式可以多种多样()
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第5题
“认证”的定义是:“由()证实某一经鉴定的产品或服务符合特定标准或规范性文件的活动

A.政府检验部门

B.可以充分信任的第三方

C.生产企业

D.消费者

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第6题
团队建设费仅可用于部门的团队建设活动,包括团队旅游、团队分享、日常团建等()
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第7题
下列哪个不是管理队伍有效的员工情绪管理方法()

A.团建活动

B.员工座谈会

C.对员工负面情绪听之任之

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第8题
下列哪些是公司的特色福利()

A.产品福利

B.孝道金

C.五险一金

D.交通补贴

E.团建活动

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第9题
我们公司目前活动有哪些()

A.生日会

B.部门团建

C.程序员节

D.教师节

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第10题
终端营业部团建费用使用规范中每个部门至少多久组织一次团建活动()

A.每月一次

B.每季度一次

C.每半年一次

D.每年一次

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第11题
下列哪些费用报销需走福利报销流程()

A.企业文化类活动

B.下午茶费用

C.招待客户的餐饮费

D.部门团建费用

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