题目内容
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[单选题]
人民警察张某在工作中表现突出，成绩显著，他获得的奖励等次可能是（）
A.特等功
B.鼓励奖
C.二等功
D.嘉奖
答案
C、二等功
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A.特等功
B.鼓励奖
C.二等功
D.嘉奖
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A.对张某的奖励可以是通报表扬、嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功或者授予荣誉称号
B.张某受奖励后，对其可以提前晋升工资
C.张某受奖励后，对其可以提前晋升职务
D.张某受奖励后，对其可以提前晋升警街
A.企业职工李某领取原提存的住房公积金
B.退休教授张某受聘任另一所高校兼职教授每月取得6000员报酬
C.王某在单位任职表现突出获得5万元总裁特别奖
D.徐某因持有某非上市公司股票取得该公司年度分红
A.国务院根据受突发事件影响地区遭受损失的情况，制定扶持该地区有关行业发展的优惠政策
B.受突发事件影响地区的人民政府应当根据本地区遭受损失的情况，制定救助、补偿、抚慰、抚恤、安置等善后工作计划并组织实施，妥善解决因处置突发事件引发的矛盾和纠纷
C.公民参加应急救援工作或者协助维护社会秩序期间，其在本单位的工资待遇和福利不变
D.公民参加应急救援工作表现突出、成绩显著的，由省级人民政府给予表彰或者奖励
A.奖励的对象为工作中表现突出，有显著成绩和特殊贡献的人民警察个人
B.奖励的对象既可以是人民警察个人，可以是是人民警察集体
C.对受奖励的人民警察，按照国家有关规定，可以提前晋升警衔
D.对受奖励的人名警察，按照国家有关规定，可以给予一定的物质奖励
A.对李某担任甲市乙县公安局副局长的任命，应当事先征得甲市公安局的同意
B.民警张某休病假一周后无正当理由连续7日未上班，后经领导规劝上班，但工作未满一周，又连续旷工10日未上班，对张某应当予以辞退
C.民警陈某因执行任务时受伤导致双腿截肢，丧失一线执法工作能力。所在单位拟将其调离一线执法岗位，陈某坚决不同意，不能因此辞退陈某
D.民警王某工作表现突出，有显著成绩和特殊贡就，对其可以记特等功
A.提出合理化建议，并被公司采纳的
B.积极维护公司利益，在工作中给公司带来重大效益，或避免重大损失的
C.在日常工作中表现突出，为公司带来积极影响的，获得公司表彰的
