如果结果不匹配，请 
更多“作为应聘者，如果招聘人员问你：“你交男朋友了吗？准备什么时候…”相关的问题
第1题
下列问题中，哪些属于方向和专业类的问题分值2（）
A.告诉应聘者您的团队管理风格，比如三大纪律、八项注意
B.您最想保留自己身上的什么特质
C.如果由你来负责招聘这个岗位，你会看重什么
D.得到这份工作后，你预见会有什么挑战和困难
第2题
如果想要XPD/PVDF产品交货期能够缩短，请问你在得到项目所用产品为XPD/PVDF时，你应该怎么做（）
A.尽早向公司做XPD/PVDF的项目预测，包括所用产品的规格和交货期
B.向客户大力推荐XRW产品作为备选
C.提醒客户尽早下订单
D.以上都是
第8题
作为一家创业公司的HR总监，你负责公司的组织架构管理，请问你该怎么做，以适应人员的快速调整()。
A.每个月员工的入转调离情况，让人事专员随时报备，更新纸质版花名册发给大家
B.用钉钉建立公司现有的组织架构，所有员工添加到架构下面
C.用钉钉的组织架构，管理员工信息方便高效，部门调整灵活
第10题
关于压力面试正确的是（)。A用来测试应聘者的创新能力B压力面试一般用于招聘销售人员.公关人员.
关于压力面试正确的是()。
A用来测试应聘者的创新能力
B压力面试一般用于招聘销售人员.公关人员.高级管理类人员
C面试开始时，主考官给应聘者提出意想不到的问题
D用来测试应聘者的应变能力和解决紧急问题的能力
