首页 > 计算机类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

员工张三2014年9月入职A公司,签订了3年期的劳动合同,2017年9月续签3年合同。2020年8月公司向张三了解是否有续签意向,张三表示同意续签,但对于合同期并没有明确表示意见,公司据此在8月底前与张三再续签3年期劳动合同。请问A公司的做法是否正确()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“员工张三2014年9月入职A公司,签订了3年期的劳动合同,2…”相关的问题
第1题
下列用人单位拟定的试用期哪些是符合劳动合同法的()

A.固定期限劳动合同2年,约定不超过试用期2个月

B.无固定期限合同,约定不超过试用期2个月

C.固定期限劳动合同3个月,约定不超过试用期1个月

D.离职员工再次入职公司签订了1年固定期限合同,约定不超过试用期2个月

点击查看答案
第2题
员工小明2020年6月入职公司,2020年7月23日,7月24日,7月25日未到岗工作,也未向他的上级领导报备,根据公司规章制度,公司有权予以解除劳动合同()
点击查看答案
第3题
小吴2009年11月入职甲公司,主要从事电池开发工作,2013年4月自甲公司辞职,后在家待业两年则以下不属于职务发明的是()。

A.2011年,小吴在工作期间发明的节能型电池

B.2012年,小吴在业余时间按照上司的要求发明的键盘

C.2013年1月,小吴在下班后利用公司的设备发明的空气净化器

D.2014年5月,小吴发明的环保型电池

点击查看答案
第4题
居民个人张某于2019年9月入职A公司,10月份取得首笔工资,A公司应当按照张某提供的中国公民身份证号码等基础信息,在扣缴端实际支付所得时填写《个人所得税基础信息表(B表)》,并向税务机关报送()
点击查看答案
第5题
关于湖南研究院的人事制度,以下说法不正确的有()

A.师资转正之日起在湖南研究院工作满一年后,方可申请调转到其他研究院

B.因个人原因提出离职,试用期内需提前一个星期向直属领导递交离职申请

C.因个人原因提出离职,正式员工需提前两个星期向直属领导递交离职申请

D.王美丽老师,3月16日入职并签订了正式劳动合同,则公司为她购买3月的社保

点击查看答案
第6题
小李2016年入职,已连续签订了2次3年固定期限劳动合同,因其近3年合同期内有冲货惩处记录,此次续签公司提出与该员签订固定期限劳动合同()
点击查看答案
第7题
员工2019年7月入职,年度汇算清缴时减除费用是()
点击查看答案
第8题
凡符合《中华人民共和国婚姻法》,员工()领取结婚证书可享有婚假

A.当月入职

B.入职转正

C.入职满12个月

点击查看答案
第9题
某A企业挂靠某D公司开展经营活动,在与B公司从事业务活动时,A企业以自己的名义与B公司签订了购销协议并从事了相应的业务活动,但由D公司向B公司开具了金额一致的增值税专用发票,此种情况根据总局2014年39号公告的规定,不属于虚开增值税专用发票()
点击查看答案
第10题
某A企业挂靠某D公司开展经营活动,在与B公司从事业务活动时,A企业以自己的名义与B公司签订了购销协议并从事了相应的业务活动,但由D公司向B公司开具了金额一致的增值税专用发票,此种情况根据总局2014年39号公告的规定,属于虚开增值税专用发票()
点击查看答案
第11题
一个员工当年11月入职,他当年的大额医疗只用交10元()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改