关于优秀促销员评比,以下哪些是正确的()
A.每天开店数大于或等于10家门店,前4名奖10元,后2名罚20元,达到最低销量目标则免于考核
B.当月工作天数超过6天的方可参与评选
C.优秀促销员奖金为100元
D.每月评选出3人
E.每月评选出6-20人
F.由导购、督导及伊利公司领导共同评出
A.每天开店数大于或等于10家门店,前4名奖10元,后2名罚20元,达到最低销量目标则免于考核
B.当月工作天数超过6天的方可参与评选
C.优秀促销员奖金为100元
D.每月评选出3人
E.每月评选出6-20人
F.由导购、督导及伊利公司领导共同评出
A.评比数量原则上按照352执行
B.员工都很优秀可以不评C
C.高级岗位的员工在不触犯红线时原则上不评C
D.只有2个C的名额但是有3个C的员工也只需要评2个C
A.优秀店长 按区域划分,营运经理按照20%的比例圈定人员
B.优秀导购 按区域划分,营运经理按照10%的比例圈定人员
C.优秀收银员 按区域划分,营运经理按照5%的比例圈定人
D.优秀促销员 按区域划分,营运经理按照5%的比例圈定人
A.上衣要求:纯白色上衣
B.工服要求:李锦记工服(围裙),促销员给顾客试吃必须戴一次性手套、口罩
C.裤子要求:黑色长裤,鞋子要求:黑色鞋子,配饰要求:手腕、手指不可佩戴任何饰物
A.近2次绩效考核为B级及以上,且一年内绩效考核无D级或E级
B.员工薪酬调整两次间隔不得少于1年
C.薪酬管理采用小步快跑的模式,原则上每次调薪不可超过1档
D.完全胜任本岗位要求,综合素质优秀、工作表现一贯突出,或做出突出贡献者
A.具有12年的信评经验+10年的投资经验,信用研究深入且投资经验丰富
B.过往在东方红管理的专户规模超过500亿,与饶刚共同搭建了东证资管的固收部门
C.过往管理的各类债券专户业绩优秀,过往管理的万家定向一号产品业绩同类排名12/376
A.在酒店工作满一年,且出勤率达到95%以上
B.能力优良,业务娴熟,岗位工作业绩突出,各类竞赛名列前茅
C.无较大违规违纪记录,为发生责任事故和明显过失
D.品德优秀,爱岗敬业,团结协调,勤奋耐劳,群众认可度高
E.全年技术竞赛和各类活动评比成绩名列前茅