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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

本次课程中提到的邮件汇报技巧中，我们需要明确三个要素：我要老板做什么、为什么要做这个事情（背景+原因）、需要对方怎么去做（时间+方式）（）

答案

是

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更多“本次课程中提到的邮件汇报技巧中，我们需要明确三个要素：我要老…”相关的问题

第1题

本次课程中提到的如果老板的看法你不太同意，那么我们可以通过：先接受对方的观点，再补充信息，最后提出第三种方案来进行沟通（）

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第2题

本次培训课程中提到在组织活动时，教师需要做好哪些事情（）

A.举例说明游戏怎么玩

B.说清楚如何获得玩的机会

C.试玩一次

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第3题

本次课程中提到的，绩效考核通常需要结合以下哪种工具来解决加减评分法中出现的突破底线之后扣分的问题?()

A.制度建设

B.薪酬结构

C.员工手册

D.晋升体系

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第4题

课程中提到真正做销售的一天刷50条朋友圈都不多，但不能做个毫无感情的刷屛机器人刷屛，讲究技巧，我们要做到即使刷50条，别人都爱看，这就是软广告，也在于我们发圈的质量。以上描述是否正确（）

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第5题

本次课程中字母B和C的答题器环节中，我们需要答什么呢（）

A.字母名

B.字母声

C.字母名和字母声

D.都不答

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第6题

本次课程中提到HBV抗原抗体免疫复合物治病的发病机制与肾小球的哪种结构有关（）

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第7题

本次培训课程中提到，老师下去批改练习时，应当先批改谁的（）

A.喊得最大声的学生

B.安静举手遵守规则的学生

C.第一排的学生

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第8题

请问本次课程中提到的领袖型老板的特点，下列描述错误的是哪个（）

A.目标导向

B.行动力强

C.性格温和

D.自尊心强

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第9题

本次课程提到的，众多客户中第一用户是谁（）

A.使用用户

B.采购方（付钱的）

C.项目团队本身

D.供应商

E.设备治疗的患者

F.代理商

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第10题

请问本次课程向上沟通要有“胆”中提到的造成下情不能有效上达的原因有哪些（）

A.沟通渠道不顺畅

B.上级对下级的意见不重视

C.下级缺乏主动反馈意见的意愿

D.下级工作内容单一缺乏成就感

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第11题

本次培训中提到，下面哪些环节需要整顿纪律（）

A.准备上课

B.游戏活动结束后

C.笔记记录后

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