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[多选题]

LK项目展业课月度四会指的是()

A.月度检视会

B.经管会

C.主管月度例会

D.月度经营总结会

E.功能组月度会议

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经管会主管月度例会月度经营总结会功能组月度会议

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第1题
新月度展业奖计提公式()

A.月度展业奖=个人月均FYC×计提比例×持续率系数

B.月度展业奖=个人月度FYC×计提比例

C.月度展业奖=个人月度FYC×计提比例×持续率系数

D.月度展业奖=个人月均FYC×计提比例

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第2题
想要得到月度展业奖和年度展业奖的最低标准分别是什么()

A.月度展业10M以上

B.月度展业6M以上

C.年度月均2M以上

D.年度月均4M以上

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第3题
基本法包含哪些项目()

A.公司福利+月度年度展业奖

B.培训津贴+佣金

C.服务津贴+方案奖励

D.月度年度展业奖+服务津贴

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第4题
正式收展员可享受的委托报酬包含()

A.佣金

B.服务津贴

C.职务津贴

D.月度展业奖

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第5题
月度展业津贴发放:津贴期内HA/GA新人获得月度展业津贴,则公司将发放月度展业津贴的()作为当月实发津贴;其余部分将作为月度活动津贴自次月起在()内平均发放

A.50%,三个月

B.50%,五个月

C.25%,三个月

D.25%,五个月

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第6题
以下属于准收展员委托报酬有哪些()

A.年度展业奖

B.复效奖

C.推荐新人奖

D.服务津贴

E.佣金

F.月度展业奖

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第7题
若NPA计划参加者可获得月度展业津贴,则公司将发放月度展业津贴的()作为当月实发津贴;其余部分将作为月度活动津贴自()起在()内平均发放

A.50%,当月,5个月

B.50%,次月,5个月

C.60%,当月,6个月

D.60%,次月,6个月

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第8题
正式收展员职级可以获得的委托报酬包括_()

A.月度展业奖

B.年度展业奖

C.服务津贴

D.个人持续率奖

E.推荐新人奖

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第9题
收展员可以享受的委托报酬有:佣金、推荐新人奖、复效奖、月度展业奖()
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第10题
个人当月FYC在20M(含)-30M,月度展业奖比例为()

A.5%

B.8%

C.10%

D.12%

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第11题
按照车商专营团队基本法,展业岗月度考核指标中管辖店三者150万及以上投保率的考核权重是10%()
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