题目内容
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[主观题]
人力资资规划可以对以下工作产生积极影响，除了：（)。
A、企业发展战略的制定
B、企业降低物流成本的开支
C、企业保持人员状况的稳定
D、企业降低人工成本的开支
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A、企业发展战略的制定
B、企业降低物流成本的开支
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在很大程度上决定着企业的管理模式。
A．企业的行业特征
B．企业文化
C．企业的发展战略
D．企业人力资源管理系统
A.第四方物流是在第三方物流不能满足客户日益增长的高要求、多方位物流 需求情况下产生方面有显著不同
B.第三方物流着眼降低整个物流供应链成本，而第四方物流着眼于降低单个企业的成本
C.第三方物流专业化强，集成化低，第四方物流是多功能的集成化
D.企业可以将物流的规划功能外包给第四方物流，进一步将能力集中于其核心业务
A.实现人力资源供求的平衡，达成组织的战略目标和长期利益
B.对组织所需的人力资源进行预测，明确供需关系
C.为了制定组织必要的人力资源政策，所做的辅助性工作
D.通过对人力资源的供求预测，对企业的发展战略和经营规划进行指导
A.担保链
B.资金链
C.供应链
D.产业链
