题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
员工劳动合同期满前（）天，由人力资源部门填写《续签劳动合同审批表》，按照审批权责签批。如任何一方不欲续签劳动合同，须在合同期满前（）天以书面形式进行通知对方
A.30,30
B.60,15
C.30,15
D.60,30
答案
D、60,30
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C.30,15
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A.公司与员工在入职之日起 30 日内签订劳动合同
B.劳动合同期满前30天，人力资源职能部门应组织劳动合同的续签工作
C.试用期未满3日因个人原因离职的予以发放工资
D.对于在试用期内有突出表现的员工，经部门负责人申请，总经理审批后可给予提前转正，但试用期不得少于2个月
A.3
B.5
C.7
D.2
A.达到法定退休年龄
B.完全丧失劳动能力或者死亡的
C.非因员工过错，企业解除劳动合同的
D.劳动合同期满，由企业原因不再续订劳动合同的
A.7职等人员由人力资源副总裁审核，董事长批准
B.4-6职等人员依次由部门负责人、分管副总裁审核，人力资源副总裁批准
C.2-3职等人员依次由直接上级主管、部门负责人、HRBP或事业部人力资源经理审核，招聘人事部经理核准
D.1职等人员依次由直接上级主管、部门负责人、HRBP或事业部人力资源经理审核，招聘人事部经理核准
