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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

有工作经验的社会招聘员工的定薪遵循“以岗定级、以级定薪”的原则，综合考虑以下哪些因素（）

A.拟聘职位的职位需求

B.加入公司前的薪酬水平

C.公司内部同职级员工的薪酬水平

D.新进员工的岗位市场薪酬水平和个人能力

E.对行业领军人才、高端特聘人才、核心骨干员工的薪酬，适当倾斜，以确保其薪酬的市场竞争力

F.公司认为要考虑的因素

答案

F、公司认为要考虑的因素

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更多“有工作经验的社会招聘员工的定薪遵循“以岗定级、以级定薪”的原…”相关的问题

第1题

定薪原则是（）

A.以市场定薪

B.以绩效定薪

C.以岗位定薪

D.以能力定薪

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第2题

实验室质量管理的“灵魂”是()。

A.试剂盒说明书

B.标准操作程序(SOPs)

C.试剂工作经验积累

D.有可操作性的SOP及全员遵循

E.相关标准文件

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第3题

在社会福利的推动过程中，志愿者从事各种类型的社会福利服务，他们是社会福利服务推动的主力，志愿者参与社会服务的动机多种多样，有的是以自我为中心的动机，也有以利他和社会为中心的动机，下面属于以志愿者自我为中心的动机的是（）。

A.希望帮助别人，希望世界变好

B.以行动表达对他人的同情心

C.基于宗教信仰，为人服务的理念

D.想尽一点社会责任

E.想获得工作经验，学习新技术

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第4题

志愿者参与社会服务的动机有的是以自我为中心的动机，也有以利他和社会为中心的动机下列中以志愿者自我为中心的动机是（）。

A.小李参加为失学儿童募集学费的志愿活动，希望收到他人的尊敬

B.王青想尽一点社会责任，参与环保志愿活动

C.小王受母亲的影响而参加社会活动

D.孙平想获得工作经验，学习新技术，因此参加某福利机构的志愿活动

E.徐琳认为现在帮助别人，将来会有“善有善报”

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第5题

“西周的封建社会，从纵剖面看，是一个宝塔式结构，王室之下，有几级的封建。从横切面看，统治阶级中也存在着以血缘为基础的宗族组织。”上述材料最能说明西周社会在政治上（）

A.以血缘为纽带分配政治权利

B.具有家国同构的特点

C.宗族是管理国家的基层组织

D.宗法关系定封建等级

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第6题

乙方除现场代表外必须配备项目管理人员，各工必须专人专职。不得兼职，否则按上报岗薪从当月管理费中扣除，并向甲方交纳（）/月的违约金

A.5000元

B.3000元

C.1000元

D.2000元

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第7题

以下属于定薪原则的是（）

A.行业标准

B.体现价值

C.内部平衡

D.满足需求

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第8题

沟通的两个基本原则是（）。

A.目标关注，即沟通要有明确的目标和方向

B.没有利益冲突

C.定岗、定员、定薪

D.定程序、定时间、定标准

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第9题

哪项内容不涉及薪资档案的建立（）

A.员工基础信息

B.定薪数据

C.薪资项目

D.工资卡薪资

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第10题

工伤职工的停工留薪期时长应当依据职工就诊的县级以上协议医疗机构或协议工伤康复机构医疗证明而定。超过（）的需报备集团人资部，各分公司在休假满后及时安排员工返岗

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

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第11题

企业监视的主要形式有（）。

A.职工代表大会

B.企业工会组织

C.群众平安监视检查网（岗）

D.社会监视

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