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[多选题]
劳务人员有下列行为之一即列入不良行为黑名单名录（）。
A.到股份公司投诉上访
B.违章作业，造成一般及以上安全及质量事故
C.组织或参与聚众上访、堵塞交通、围堵企业或政府办公场所、造成负面影响
D.不遵守劳动合同约定，严重不服从项目和分包企业管理
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A.到股份公司投诉上访
B.违章作业，造成一般及以上安全及质量事故
C.组织或参与聚众上访、堵塞交通、围堵企业或政府办公场所、造成负面影响
D.不遵守劳动合同约定，严重不服从项目和分包企业管理
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A.捏造事实
B.提供虚假材料
C.以非法手段取得证明材料。证据来源的合法性存在明显疑问，投诉人无法证明其取得方式合法的，视为以非法手段取得证明材料
D.在全国范围12个月内二次以上投诉査无实据
A.一年内三次以上投诉均查无实据的
B.捏造事实或者提供虚假投诉料的
A.不认真填写监理日志、监理日记或未及时完成监理业务工作，经提醒不纠正的
B.各级检查发现现场存在突出质量问题或重大安全隐患而监理人员未在此之前发现并要求整改的，或未按规定时间到达现场复查验证整改完成情况的
C.监理人员签认后的资料中出现明显错误或与现场不符的
D.对工程重点部位、关键工序检查不到位、现场已造成质量安全隐患的
E.发生失职行为，经核查属实的
A.违规组织、参加用公款支付的宴请、高消费娱乐、健身活动的
B.违规用公款购买赠送、发放礼品的
C.用公款旅游、借公务差旅之机旅游或者以公务差旅为名变相旅游的
D.违规发放、虚报冒领薪酬、劳务费用、津贴、补贴、奖金的
A.黑名单有效期届满且未再发生严重失信行为的；
B.已开展信用修复并经认定部门（单位）审核同意的；
C.列入黑名单所依据的行政处罚、行政强制等决定被依法撤销的。
A.近一年内被人民银行、外汇局或其他监管部门通报的，如涉及外汇检查处罚案件信息、违法违规案例、风险提示案例、恶意规避监管案例、企业征信报告存在重大瑕疵或存在其他不良行为记录的；
B.企业或企业实际控制人被有关部门调查的；
C.企业实际控制人被法院列入失信被执行人名单的等。
D.交易复核常理或具商业合性的，交易规模与客户资本实力、投资总额、生产经营规模相符的。
A.被本所出具《限制交易警示函》
B.被本所采取盘中暂停当日交易措施
C.被本所采取盘后限制交易措施
D.滥用资金、持股、信息、技术等优势，实施严重异常交易行为或明显涉嫌市场操纵的
A.违反规定进行检查、调查或者采取临时冻结措施的
B.泄露因反洗钱知悉的国家秘密、商业秘密或者个人隐私的
C.违反规定对有关机构和人员实施行政处罚的
D.其他不依法履行职责的行为
A.有系统运用实验结果衍生的学习原理，帮助个案适应不良行为
B.透过完整的功能评估，界定问题的持续条件
C.行为治疗目标在于提升个案的技巧，使其有更多的反应选项
D.行为分析的ABC模式中，B代表信念(beliefs)
A.涂改、转借行政执法证件的
B.使用行政执法证件从事非公务活动的
C.违反生态环境保护执法人员行为规范的
D.受到刑事处罚、行政拘留或者记大过以上处分的
A.柜员在办理业务时未检验卡的真实性、有效性和客户身份即受理业务的
B.办理取款业务认真核对持卡人签名的
C.违规办理柜面冲正交易的
D.其他违反柜面存取款操作流程的
