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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

新入职员工首次进入钉钉群的方式错误的有()

A.扫码进群

B.员工钉钉填写完个人档案,运营内勤核对无误后点击确认到岗后进群

C.高级经理拉进群

D.省区经理拉进群

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ACD

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更多“新入职员工首次进入钉钉群的方式错误的有()”相关的问题
第1题
员工扫码入职,可以通过以下哪几种方式()

A.微信扫码

B.支付宝扫码

C.钉钉扫码

D.QQ扫码

E.淘宝扫码

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第2题
员工二次入职,钉钉申请完二次入职申请,不需要办理入职()
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第3题
二次入职员工需要在()上申请二次入职

A.钉钉

B.企业微信

C.纸质二次入职申请

D.以上全部需要

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第4题
排班表确定后,由各项目人力行政对接人进行钉钉录入,每月28日前钉钉排班必须录入完毕(新员工入职当日进行钉钉排班)。因排班不及时导致员工不能正常打卡的,员工自行承担后果()
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第5题
钉钉如何更换手机号()

A.请管理员修改手机号

B.用新手机号重新入职

C.用手机版在设置里自行更换手机号

D.退出组织重新申请

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第6题
小明2020年5月27日新入职喜滴公司,5月29日得到自己的工号并进入喜相逢钉钉组织,但尚未进入考勤组,请问如何打卡同时27号-28号没有打卡怎么办()

A.进入组织后可正常打卡,不受考勤组影响

B.等待人资加入考勤组后再打卡

C.27-28号没法打卡和人资报备下就行

D.27-28号在流程管理上提交异常单,选择理由新人入职

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第7题
员工入职当天需携带身份证原件、毕业证原件、一寸照片一张以及身份证、毕业证银行卡复印件各一张,大专级以下(不含大专)不用提供毕业证,并且当天需进行钉钉打卡()
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第8题
下面关于年休假正确的是()

A.入职第1年,未满1年以5天折算;满2年开始每年5天年假

B.年假必须提前钉钉审批完成方可离岗

C.年休假可以分次使用,最低0.5天起,次数不限

D.年休假与法定节假日(婚假、产假、法定假期等)不可以同时使用

E.年休假首次需在职满1年后才可享受;未满1年同等折算

F.需要根据公司请假情况决定是否可以审批年假

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第9题
新人可通过哪些方式进入钉钉架构()

A.全职分享二维码邀请,运维扫描填入信息后加入

B.全职通过入职审批将运维拉入架构

C.钉钉负责人通过PC填写信息加入

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第10题
以下关于公司电脑,正确的是()

A.新员工入职需要在钉钉系统提请电脑领用申请审批流程,填写相关信息

B.公司配备的电脑设备,实行使用人负责制,员工应按规范正确操作使用,注意电脑设备的保养和维护,如人为造成设备损坏,需承担相应责任

C.可以使用工作电脑浏览不健康不安全的网站,可以使用工作电脑打游戏或进行其他与工作无关的活动

D.员工离职时,应保证电脑完好、程序正常、文件齐全,交还综管部

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第11题
以下那个入职流程是正确的()

A.加入钉钉→签订合作协议、保密协议→复印入职材料→部门报到

B.加入钉钉→参加培训→业务考核、考试→成绩复核提交入职材料→签订协议→部门报到

C.参加培训→业务考核、考试→复印入职材料→部门报到

D.参加培训→听录音,学话术→部门报到

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