题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
如果找总经理解决不了你的工资问题的话,还应该找谁()
A.公司区域人事专员刘延君
B.劳动仲裁委员会
C.人民法院
答案
公司区域人事专员刘延君
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A.公司区域人事专员刘延君
B.劳动仲裁委员会
C.人民法院
公司区域人事专员刘延君
A.和用户说:我解决不了,愿意找谁找谁去,推脱责任
B.向用户解释产品本身质量就这样
C.直接答应用户各种不合理请求
D.耐心、专心听取用户诉求,眼睛注视用户并在用户情绪平复后给出合理让步方案
A.固定工资6K以下的薪资异动申请(调幅≤5%的)助理/专员级由部门经理提出申请,中心总监审核,人资经理复核,人资总监批准
B.固定工资6K以上的薪资异动申请(调幅≥5%的)工程师/组长级由由部门经理提出申请,中心总监审核,人资经理复核,总经理批准
C.月度入职、异动薪资汇总呈批由人事专员提出申请报人资经理审核
D.公司标准福利范围内的福利标准员工本人可以向部门提交申请