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第1题
税收管理绩效考评体系由税收管理业务考核指标和税收管理效果评价指标两部分组成，其中税收管理效果评价的指标是（）。
①纳税人遵从度评价②税收征管率评价③税收征收成本评价④社会满意度评价。
A.①②③④
B.②③④
C.①②④
D.①②③
第2题
税收管理绩效考评体系由税收管理业务考核指标和税收管理效果评价指标两部分组成，其中税收管理业务考核指标包括了（）。
①征管“四率”②户籍管理③税款征收管理④数据质量⑤催报催缴。
A.①②③
B.②③④⑤
C.①②③④⑤
D.①②④
第5题
税收管理活动制度化主要表现（）。
①税收管理行为规范的出台②横向、纵向、内外协作制度的发布③税法执法责任制的推行④科学的绩效考评制度的实施。
A.①②④
B.②③④
C.①②③
D.①②③④
第6题
绩效考评机制具体的表现（）。
①评价时应有系统性、战略性、全面的眼光②注重对指标的相互关系及其权重的确定③将目标管理、关键绩效指标以及平衡记分卡等评价技术引入到税收管理绩效评价工作中。
A.①②
B.②③
C.③
D.①②③
第7题
灵活适用的考核评价方式为（）。
①借助于信息化手段的支持，将税收管理考核评价指标体系层层分解到税收管理各个环节，一直延伸到具体的岗位和具体的工作人员②运用人机结合考评的办法对每个岗位确定最低工作量底线，量化考核指标③对具体岗位的工作量均通过考核系统自动采集，根据各岗位在工作过程中产生的数据，评估每个人完成的工作量④运用计算机进行考核，并采取人机结合进行补充。
A.①②③
B.②③④
C.①②④
D.①②③④
第8题
税收管理业务流程化应是（）。
①将所有的税收管理活动都视为一个流程，注重税收管理活动的连续性②强调全流程的绩效表现取代个别部门或个别活动的绩效，打破职能部门本位主义的思考方式③鼓励各部门的成员互相合作，共同追求流程的绩效。
A.①②
B.②③
C.①②③
D.③
